Agent social hôtelier et maintenance – F/H

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein d’un centre d’accueil de demandeurs d’asile situé à LYON 7, d’une capacité de 75 places, vous êtes placé(e) sous la responsabilité du chef de service référent du site et travaillez en lien avec l’équipe de 4 salarié(e)s. Le site se caractérise principalement par l’accueil de familles.

• Vous êtes en charge de la gestion de l’hôtellerie et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile accueillis dans le centre ;
• Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des chambres lors des mouvements ;
• Vous avez en charge la maintenance du bâti (petit bricolage, réparation, …) en lien avec le chef de service et le bailleur ;
• Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement ;
• Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières ;
• Vous avez en charge la régulation dans les étages, sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
• Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
• Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des outils de recueil de données liés à l’exercice de la mission, ainsi que la gestion des stocks ;
• Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l’équipe afin d’avoir une pratique et un discours commun ;
• Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.

Poste à pourvoir : CDI à pourvoir à partir du 11 juillet 2022

Affectation :   CADA Lyon 7 (St Jérôme)

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 1743 euros (selon expérience sur postes salariés similaires), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants.

• Niveau Baccalauréat exigé
• Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour des tableaux)
• Connaissance de langues étrangères appréciée
• Sens de l’organisation, réactivité, rigueur professionnelle
• Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
• Permis B (déplacements à prévoir)