Agent Social et Hôtelier – F/H

Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif, qui
›      accueille, héberge et accompagne les demandeurs d’asile et les réfugiés de toutes origines afin d’accélérer leurs démarches administratives et leur intégration en France,
›      apporte un conseil juridique aux étrangers retenus en centres de rétention administrative,
›      défend et promeut les droits humains et la démocratie dans le monde, en lien avec les associations locales et les pouvoirs publics,
›      gère un centre de documentation et de formation à destination des professionnels des migrations et du grand public,
›      développe des actions de sensibilisation et de plaidoyer pour faire progresser le droit d’asile.

Forum Réfugiés place au cœur de son fonctionnement les valeurs de diversité et d’inclusion. Ainsi, nos recrutements sont ouverts à tous/ toutes, et chaque candidat/e bénéficie d’une égalité de traitement.

Au sein du centre d’accueil pour demandeurs d’asile de Villeurbanne (175 places), sous la responsabilité du chef de service, vous êtes en charge de la gestion de l’hôtellerie et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l’accueil et de l’hébergement des demandeurs d’asile hébergés dans le centre.

Vous assurez, en lien avec le bailleur, un bon niveau de prestation hôtelière, équipement des hébergements et parties collectives, maintenance et entretien des lieux tant à l’intérieur qu’à l’extérieur.
Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière, des liens constants avec les hébergés et la régulation de la vie commune.

Il vous appartient :

• D’organiser les entrées et sorties du dispositif en veillant à l’adéquation de l’équipement des hébergements lors des mouvements, d’accompagner les ménages à leur arrivée et leur départ
• De veiller au respect du règlement intérieur et des procédures relatives aux conditions de vie en centre, dans le cadre d’interventions régulières dans les lieux de vie des hébergés, de proposer les actions préventives ou correctives nécessaires
• De tenir à jour les documents relatifs à votre activité, notamment le cahier de caisse et les états de dettes.

Poste à pourvoir : CDD de 1 mois (renouvelable) à pourvoir dès que possible

Affectation :   CADA de Villeurbanne (69)

Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non cadre, salaire brut mensuel à partir de 1 743€ (selon expérience sur postes salariés similaires), prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, RTT, Tickets restaurants.

• Baccalauréat minimum obligatoire, de préférence de travailleur social
• Intérêt pour le secteur social 
• Maitrise des outils de bureautique
• Permis de conduire
• Bon relationnel, diplomatie, rigueur, esprit d’équipe et de confidentialité
• Adaptation aux changements, réactivité, autonomie
• Capacité à faire preuve de pédagogie