Forum réfugiés-Cosi est une association sans but lucratif œuvrant pour l'accueil des réfugiés, la défense du droit d'asile et la promotion de l’état de droit, issue de la fusion en mai 2012 des associations Forum réfugiés et Cosi–promouvoir et défendre les droits.
Forum réfugiés-Cosi met l’accueil et l’accompagnement au cœur de son action. Quelle que soit sa race, sa religion, sa nationalité, son appartenance à un groupe social ou ses opinions politiques, toute personne demandant la protection de la France au regard de la convention de Genève doit pouvoir bénéficier d’un accueil et d’un accompagnement à même de lui garantir un accès aux droits qui lui sont reconnus.
Forum réfugiés-Cosi est solidaire envers ceux qui recherchent la protection et qui défendent les droits. Au quotidien cela se traduit par la défense du droit d’asile et des intérêts de ceux que l’on accueille mais aussi par l’appui aux organisations de la société civile dans les pays d’origine. Nous portons ainsi leur voix au quotidien auprès des décideurs et du grand public.
Forum réfugiés-Cosi favorise l’échange et le dialogue pour contribuer à faire évoluer les politiques publiques et les pratiques en matière d’asile et de défense des droits de l’Homme. Nous participons ainsi à de nombreux réseaux associatifs (RéFAC, EuRAC, ECRE, Ritimo, Comité de pilotage sur la rétention administrative, etc.).
Les prises de position de Forum réfugiés-Cosi sont le fruit de l’analyse du travail de terrain et des problématiques rencontrées dans notre action quotidienne. Le plaidoyer doit servir en premier lieu les bénéficiaires de nos actions.
Au sein du CADA Eveux- l’Arbresle, d’une capacité de 70 places, sous la responsabilité du chef de service et dans une équipe de 5 personnes, vous êtes en charge de la gestion de la vie collective et de la régulation des règles de vie sur le foyer, ainsi que du traitement de l’hôtellerie et participation à la maintenance.
Vous participez à la gestion de la maintenance des lieux de vie du foyer, à ce titre vous veillez au bon entretien des locaux.
Rémunération et avantages : Sur la base de la convention collective FEHAP51, salaire brut annuel entre 21960 et 23500 euros (selon expérience sur poste similaire) incluant une prime conventionnelle de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
Lieu : CADA Eveux- l'Arbresle (69)
Poste à pourvoir : CDI, Temps plein, à pourvoir dès que possible
Profil :
BAC minimum exigé avec une formation complémentaire type BAFA, DEME, BPJEPS, DUT carrières sociales
Expérience prouvée de gestion de la vie collective en foyer, et/ou travail de médiation avec des publics en difficultés
Maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne de tableaux)
Langues étrangères appréciées
Bonnes capacités à travailler dans un contexte multiculturel
Bon relationnel, esprit d’équipe et de confidentialité
Capacité à faire preuve de pédagogie
Rigueur et sens de l’organisation