Agent technique et éducatif H/F

Rejoignez une équipe passionnée et engagée !

A l’ADSEAAV (Association Départementale de Sauvegarde de l'Enfance, de l'Adolescence et des Adultes en difficulté du Var), nous avons pour mission l’accueil, l’accompagnement et la prise en charge de jeunes enfants, d’adolescents et d’adultes souffrant de troubles psychiques ou de difficultés d’insertion sociale.

Avec nos 21 établissements et services et près de 500 collaborateurs, nous intervenons auprès de plus de 7 000 bénéficiaires sur l’ensemble du département du Var.

Notre mission s’inscrit autour de 4 valeurs : la confiance, le respect, la loyauté et l’écoute.

Donc si vous êtes passionné(e) par le travail social et désireux de contribuer de manière significative à la vie des personnes accompagnées, nous vous attendons avec impatience !

Nous recrutons un Agent technique et éducatif H/F, en CDI pour intégrer notre pôle Hébergement au sein de notre dispositif Réseau Chambres en Ville (RCV) et Réseau Chambres en Ville Renforcé (RCV-R) pour intervenir sur l'ensemble du terroir varois (de Toulon à Draguignan).

Le Pôle Hébergement de l’A.D.S.E.A.A.V propose à des mineurs et jeunes majeurs (0 à 21 ans) un accueil individuel, diversifié et éclaté. Le RCV-R propose, à des jeunes en grande difficulté, un mode d’intervention et un accompagnement spécifiques. Le RCV s’adresse à des adolescents de 16 à 21 ans présentant des difficultés spécifiques résultant de l’existence de relations complexes au sein de leur famille, pour lesquels un travail autour de l’autonomie au quotidien est nécessaire

Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d’un psychologue et bien d’autres professionnels engagés.

Vos missions consisteront à :

• Assurer une vigilance continue sur l’état des logements en termes de sécurité, salubrité, hygiène, …par des passages réguliers, planifiés dans les logements

• Contribuer à l’équipement, au déménagement des appartements et transporter en déchetterie 

• Effectuer l’entretien courant et la maintenance du parc immobilier du Pôle,

• Contribuer à la planification des maintenances, contrôles divers et interventions à réaliser et réaliser des écrits professionnels pour transmission à l’équipe et partenaires,

• Participer au travail éducatif auprès des jeunes en adoptant une approche pédagogique et en utilisant le support de l’intervention technique (bricolage, rénovation/peinture...)

• Proposer, en lien avec l’équipe éducative, à la participation des jeunes à certaines activités techniques ou réparations. Les fait participer à l’entretien de leur lieu de vie,

• Participer aux réunions de service, institutionnelles, groupes de travail.

Intégrer l’ADSEAAV c’est aussi :

• Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles.

• Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (9 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d’un aménagement des horaires de travail et d'un accord de télétravail pour garantir votre bien-être.

• Des avantages supplémentaires : Profitez de titres restaurant (10 € par jour travaillé), chèques-vacances, chèques-cadeaux, tarifs réduits sur les loisirs et indemnité kilométrique pour les déplacements à vélo.

Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau CAP ou BEP ? Vous avez le sens de la pédagogie ?

Vous êtes titulaire du permis B, vous maitrisez les outils bureautiques, et vous pensez que le travail en équipe est la clé de la réussite ?

N'attendez plus pour nous rejoindre !

Ne manquez pas cette opportunité de nous rejoindre ! Si vous avez à cœur de vous engager auprès des bénéficiaires et de contribuer à leur accompagnement, nous serions ravis de vous accueillir dans notre équipe !

Postulez dès maintenant en cliquant pour joindre votre CV et votre lettre de motivation.

Si nous retenons votre candidature, vous serez contacté(e) par téléphone pour un échange téléphonique avec notre recruteur qui pourra vous proposer un entretien avec le ou les responsables hiérarchiques.

Nous nous engageons pour l’inclusion, la diversité et l’égalité professionnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Rendez-vous sur nos réseaux :

https://www.instagram.com/adsea_83/

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