AGENT TECHNIQUE H/F

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

Le territoire Grand-Ouest de l’EPNAK comprend des unités et des dispositifs basés en Bretagne, en Normandie et en Mayenne de type ESRP, ESRP hors murs, ESAT hors murs, SESSAD TSA, Entreprise Adaptée, dispositifs de répit…

Ce recrutement est réalisé dans le cadre de la création d’une unité en Mayenne : le dispositif Mar May’, Maison d’Accueil et de Ressource May’ennaise, structure expérimentale d’hébergement de 12 places composée de 2 maisons de type MECS et d’une maison SAS. Le dispositif est ouvert 24h/24 et 365j par an selon différentes modalités pour des enfants et jeunes de 7 à 18 ans relevant de la protection de l’enfance et en situation de handicap sur le département de la Mayenne.

Missions : Sous la responsabilité du chef d’équipe technique et du chef de service, l’agent technique polyvalent réalise des travaux d’entretien et de maintenance des deux maisons d’accueil, et assure la réception et le stockage des marchandises.

A ce titre, vous :

Exécutez les travaux d’entretien et de maintenance des trois structures d’accueil

•            Réaliser les réparations ou interventions techniques simples (électricité, serrurerie, menuiserie) et mettre en sécurité les lieux d’interventions afin de garantir la protection des jeunes.

•            Réaliser des opérations de manutention.

•            Maintenir en état de fonctionnement et effectuer les travaux de première maintenance sur les bâtiments et les jardins (tonte et taille de haies).

•            Réaliser des travaux de peinture, placoplâtre, enduit de finition.

•            Assurer la remise en état des locaux (pose de cloisons, de revêtements, de protections murales et de peintures).

•            Gérer l’intervention des prestataires externes.

•            Gérer les demandes de devis, le suivi des commandes de matériels et le suivi des interventions.

•            Repérer et signaler toute anomalie ou dysfonctionnement en lien avec la sécurité des personnes.

•            Rendre compte du suivi des opérations au chef d’équipe technique et chef de service.

Contrôlez la sécurité des biens et des personnes

•            Organiser les contrôles réglementaires et suivre la réalisation des vérifications périodiques.

•            Tenir à jour le registre de sécurité.

Assurez l’entretien des surfaces, des locaux et des véhicules

•            Assurer le suivi de l’entretien et de la maintenance des véhicules.

•            Assurer la gestion de l’approvisionnement en matériels et produits.

•            Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations.

•            Réaliser le suivi du mobilier : contrôle de l’état des tables, chaises, armoires, etc.

Communiquez auprès des personnes accueillies et des utilisateurs

•            Informer les usagers et les utilisateurs des travaux de maintenance et d’entretien programmés et/ou en cours d’exécution.

•            Appliquer et faire appliquer les règles et consignes de sécurité liées aux travaux de maintenance et d’entretien en cours dans les bâtiments.

Profil : Titulaire d’un diplôme dans le domaine du bâtiment, vous justifiez d’une expérience significative à un poste similaire. Vous connaissez les normes concernant les Etablissements Recevant du Public (ERP). Vous avez des connaissances en électricité. Les habilitations électriques HO/B2V/BR/BC seraient un plus. Vous êtes autonome et possédez les connaissances requises en matière de sécurité au travail.

Mode de recrutement : CDI à temps plein

Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées)

Classification : Selon diplôme et expérience

Date de début du contrat : 24 août 2026

Poste basé à : Changé (53) – Permis B indispensable. Déplacements réguliers sur le département.

Avantages : ☒Mutuelle ☒ Prévoyance ☒ Prise en charge du transport ☒ Chèques vacances ☒ Chèques cadeaux ☒ Mobilité interne

☒ Diversité et inclusion ☒ Culture forte

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV lettre de motivation)

Référence de l’annonce :  2026-203