

Enrichie par la diversité de son histoire, de sa culture et de son patrimoine, la Ville de DAX (22 000 habitants) est un territoire dynamique et attractif. Ville thermale, sportive, commerçante et gastronomique, son cadre de vie est idéalement situé, à proximité de la côte landaise et à une centaine de kilomètres de l’Espagne ou des Pyrénées.
Le CCAS de la Ville de Dax recherche un(e) Agent technique polyvalent(e) en crèche pour assurer l’entretien, la logistique et le soutien aux activités quotidiennes au sein de ses structures d’accueil de la petite enfance.
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, vous contribuez à créer un environnement propre, sécurisé et adapté aux besoins des enfants âgés de 0 à 4 ans. Votre mission s’inscrit dans une démarche de qualité, d’hygiène irréprochable et de bien-être pour les tout-petits, en collaboration avec les auxiliaires de puériculture, les éducateurs de jeunes enfants et les autres professionnels.
Missions principales
Assurer l’entretien courant des locaux (nettoyage des sols, surfaces, sanitaires, espaces de vie) en respectant les protocoles d’hygiène et de désinfection, notamment les normes HACCP ;
Gérer le linge (lavage, repassage, rangement) en appliquant les consignes adaptées aux différents types de tissus et en veillant à la traçabilité des cycles de lavage ;
Participer à la préparation et au service des repas des enfants en respectant les recommandations alimentaires du ministère de la Santé pour les 0-3 ans, ainsi que les règles de sécurité et d’hygiène alimentaire ;
Assurer la maintenance simple des équipements (vidange des machines, nettoyage des filtres, vérification des niveaux) et signaler tout dysfonctionnement ;
Contribuer à l’organisation logistique (réapprovisionnement des produits, gestion des stocks, préparation du matériel pour les activités) ;
Participer à la mise en place des protocoles de sécurité et d’urgence, en lien avec les consignes internes ;
Effectuer des petites réparations (couture, raccommodage) sur les textiles et équipements de la crèche ;
Respecter et appliquer les gestes et postures adaptés pour préserver votre santé et celle des autres, notamment lors de la manutention ;
Collaborer avec l’équipe pour garantir un cadre de vie agréable, sécurisé et stimulant pour les enfants et les familles.
Vous jouez un rôle clé dans le maintien d’un environnement sain et fonctionnel, essentiel au bon déroulement des activités éducatives et au bien-être des enfants. Votre travail contribue directement à la qualité de l’accueil et à la satisfaction des familles.
En intégrant nos équipes, vous bénéficierez d’un cadre de travail stimulant, d’opportunités de formation continue et d’un accompagnement dans votre évolution professionnelle au sein de la fonction publique territoriale.
Vous possédez idéalement un CAP ou un diplôme de niveau V dans les métiers de l’entretien, de la logistique ou de la petite enfance.
Une expérience professionnelle dans les secteurs de l’entretien, de la restauration collective, de la logistique ou de la petite enfance serait un atout.
Compétences requises
Savoir-faire :
Maîtriser les techniques d’entretien courant et de désinfection des locaux, en respectant les normes d’hygiène (HACCP, protocoles sanitaires) ;
Connaître les règles d’hygiène alimentaire et les appliquer lors de la préparation et du service des repas ;
Savoir gérer le linge (lavage, repassage, rangement) en appliquant les consignes adaptées aux différents types de textiles ;
Maîtriser les gestes de base en couture et en petites réparations pour l’entretien des équipements ;
Savoir utiliser les produits d’entretien et les équipements de nettoyage en toute sécurité ;
Connaître les règles de sécurité et de prévention des risques professionnels, notamment en matière de manutention ;
Savoir organiser son travail et respecter les consignes de traçabilité (gestes d’hygiène, cycles de lavage, etc.) ;
Maîtriser les outils bureautiques de base pour assurer le suivi des stocks et des interventions.
Qualités professionnelles :
Rigueur, organisation et sens des responsabilités pour garantir un environnement propre, sécurisé et adapté aux enfants ;
Sens du travail en équipe et capacité à collaborer avec des professionnels aux métiers variés ;
Patience, discrétion et bienveillance pour s’intégrer dans un environnement dédié aux tout-petits ;
Adaptabilité et réactivité pour répondre aux besoins logistiques et aux imprévus ;
Respect des règles d’hygiène, de sécurité et de confidentialité ;
Sens du service public et engagement en faveur du bien-être des enfants et des familles.