

La commune de Saint-Martin-d’Hères est la 2ème ville du département de l’Isère (38500 habitants). Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).
Délais de publication : jeudi 25 décembre 2025
Quotité : temps non complet (75%)
La commune recrute 9 agents recenseurs du 05 janvier 2026 au 23 février 2026 pour la campagne annuelle de collecte du recensement de la population 2026.
Ces missions permettent de connaître la population résidant en France (nombre d’habitants, âge, profession exercée, conditions de logement, déplacements quotidiens, etc..). Il apporte également des informations sur les logements.
Le recensement, relève de la responsabilité de l'Etat : l'INSEE organise et contrôle le recensement, les communes sont chargées de la préparation et de la réalisation des opérations de collecte.
Missions de l'agent recenseur :
Après 2 demi-journées de formation obligatoires et une tournée de reconnaissance des adresses à recenser, l'agent est chargé, entre le 05 janvier et le 23 février 2026, de se rendre auprès de la population d'un secteur géographique déterminé, d'expliquer aux personnes les modes de recensement possibles, internet ou questionnaires papier et pour les personnes ayant choisi le format papier de revenir collecter les questionnaires.
Chaque agent a en moyenne 250 logements à recenser. L’équipe de recenseurs est encadrée par le coordonnateur communal et son adjoint.
Contraintes :
Grande disponibilité et large amplitude quotidienne y compris le samedi, voire le dimanche
Pas de congés durant la mission.
Mission correspondant à environ 75% d'un temps plein
Rémunération nette maximum pour l’ensemble de la mission: de l’ordre de :
2 240 €. Le salaire pourra varier en fonction du respect des délais d’avancées et de la bonne exécution de la mission.
Courtoisie, discrétion, neutralité, rigueur et sens de l'organisation, ténacité, sens de l'orientation, autonomie, très bonne connaissance géographique de la commune de Saint-Martin-d'Hères.