Agile master (H/F)

Chez Holenek, on casse les codes de l’ESN classique et du cabinet de recrutement traditionnel.
Notre modèle hybride repose sur une conviction simple : vous permettre de travailler selon vos propres règles tout en étant bien accompagné.

Vous cherchez un CDI, une solution en portage salarial ou une mission freelance ?
Nous vous offrons un cadre clair, humain et structuré, pensé pour durer.

🎯Notre engagement au cœur de votre carrière

🔹Mobiliser l’expertise au service du client pour répondre précisément à ses besoins et garantir la qualité des missions

🔹Garantir plus de liberté et élargir les perspectives à chaque consultant

🔹Cultiver des relations durables et gagnant-gagnant

🔹Instaurer un cadre transparent et juste avec un accompagnement humain dédié

🔹Allier une double expertise IT et recrutement pour vous proposer des missions et postes en parfaite adéquation avec vos compétences

🔹Personnaliser votre suivi grâce à un Talent Manager dédié

🔹Valoriser et transmettre vos compétences via la formation

Notre force : conjuguer connaissance fine du marché, accompagnement de proximité et souplesse des modèles de collaboration.

📌 Choisissez votre statut, on s’occupe du reste :

🔹CDI : chez nos clients finaux ou en interne, dans un cadre stimulant et sur-mesure

🔹Portage salarial : la liberté du freelance, la sérénité en plus

🔹Freelance : des missions qualifiées, un vrai suivi

Chez Holenek, vous êtes libre de choisir.
Nous, on est là pour vous accompagner à chaque étape.

Dans le cadre de ses activités, notre client recherche un(e) Agile Master pour accompagner une équipe dans sa montée en maturité agile. Vous jouerez un rôle clé dans le pilotage des processus et l’amélioration continue.

En tant qu'Agile Master, vos missions principales seront les suivantes :

• Construire et suivre les indicateurs de performance de l’équipe pour favoriser la visibilité et la progression collective

• Être le garant du respect des processus agiles et accompagner l’équipe dans leur bonne application

• Améliorer la maturité agile de l’équipe par l’identification des freins, le coaching et l’ajustement des pratiques

• Animer les rituels agiles (daily, sprint planning, review, rétrospective) et veiller à leur bon déroulement

• Porter et faire vivre la démarche d’amélioration continue au sein de l’équipe

• Aider à définir, formaliser et faire respecter les règles de fonctionnement internes à l’équipe

🛠 Environnement technique

• Méthodologie : Agilité (Scrum, Kanban)

• Technologies : AS400, GCP (Google Cloud Platform), GKE, WebApps JavaScript (Struts, ExtJS, Vue.js)

• Environnement fonctionnel : Approvisionnement / Supply Chain

• Bureautique : Google Workspace

• Outils projet : Jira, Confluence

• Outils techniques : Git, IntelliJ, Terraform, Kubernetes, Maven, Jenkins

7 ans d'expérience minimum sur un poste similaire

🛠 Vos expertises, notre force commune

• Bonne connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban)

• Maîtrise des outils de collaboration et de gestion de projet (Jira, Confluence)

• Expérience en animation de collectifs : rituels agiles, ateliers collaboratifs, réunions d’équipe

• Compréhension des méthodes de travail en équipe et des dynamiques de groupe

🤝 Vos qualités humaines, nos valeurs partagées

• Esprit d’initiative : vous êtes force de proposition et engagé(e) dans l’amélioration continue

• Leadership collaboratif : vous savez fédérer, écouter et guider sans imposer

• Capacité d’adaptation : vous ajustez vos pratiques en fonction du contexte et des interlocuteurs

• Excellente communication : vous facilitez les échanges et créez un climat de confiance au sein de l’équipe

Conditions de la missions :

• Possibilité de travailler à 80 ou 100%

• 2 jours de télétravail / semaine