Aide à domicile / auxiliaire de vie sociale (h/f)

Créée en 2003, la C.C.E.J.R. compte environ 27000 habitants répartis sur 16 communes avec pour compétences : culture, développement économique et emploi, enfance-jeunesse, instruction du droit des sols, maintien d'aide à domicile, police, restauration scolaire.

A la CCEJR nous croyons que le bien-être de nos bénéficiaires passe d’abord par celui de nos intervenants. 

Missions du poste : 

• Accompagnement et aide dans la vie quotidienne (Toilette au lit, toilette simple, aide au lever et au coucher, à l’habillage) 

• Aide à la mobilité 

• Utilisations d’aide techniques (Lit médicalisé, verticalisateur, lève malade, fauteuil roulant)  

• Préparation de repas adaptés selon les régimes alimentaires 

• Prévention du lieu de vie et dispositif de téléassistance 

• Favoriser le lien social par la communication, le jeux et l’aide administratif simple 

• Entretenir le domicile, du linge et repassage 

• Transmettre les informations pour améliorer la prise en charge  

• Participer à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables 

Conditions et relations de travail : 

• Accompagnement humain  

• Réunion de service trimestrielle  

• Réunion d’équipe mensuelle 

• Formations et valorisation des compétences 

• Encadrement à l’écoute 

• Service à taille humaine, avec des valeurs,  

• Intégration en binôme au minimum sur 1 semaine  

• Prestations complexes prévues en binôme  

• Un véhicule de service avec roulement hebdomadaire  

Mise à disposition du futur collaborateur : 

• Téléphone professionnel 

• Pack EPI (équipements de protection individuelle) 

• Blouse et chaussure  

 Vous bénéficierez au sein de notre collectivité : rémunération statutaire, Prime Ségur, régime indemnitaire RIFSEEP, CNAS, participation à la mutuelle et à la prévoyance à hauteur de 30€ / mois, association du personnel 

Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels (CDD 1 an renouvelable) 

Prise de poste : dès que possible - et/ou selon les délais de préavis 

Horaires variables entre 8h et 20h10 et travail le week-end selon planning 
Durée hebdomadaire : 35h annualisé soit 1607h par an 

Votre profil  

• Diplôme AES, ADVF, AVS ou 3 ans d’expérience sur un poste similaire  

• Permis B + véhicule personnel ou permis AM avec prêt de véhicule par la collectivité 

Savoir :  

• Connaissances des pathologies liées à la l’âge ou handicap 

• Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité 

Savoir-faire : 

• Respecter les habitudes de vie des usagers 

• Respecter les règles d'ergonomie 

• Savoir préparer des repas adaptés en respectant les régimes alimentaires 

• Savoir assurer l’hygiène du cadre de vie 

• Savoir mettre en pratique les connaissances acquises lors de formation 

Savoir être : 

• Savoir gérer les imprévus  

• Doté d’un bon relationnel et d’empathie 

• Capacité d’adaptions 

• Être ponctuel  

• Avoir un recul professionnel 

• Discrétion professionnelle 

• Savoir organiser son temps et prioriser selon les besoins des bénéficiaires