aide à domicile à temps non complet 80%

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants.

Le CCAS de la ville de Saint-Martin-d’Hères décline l’ensemble de ses missions en secteurs d’action sociale qui développent leurs interventions en complémentarité et en transversalité, avec une attention particulière pour les personnes en situation de fragilité :

• L’action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile.

• Le service accueil, aides et accompagnement social propose un accueil général, des soutiens individuels en direction de publics identifiés (allocataires du RSA, personnes âgées...) et sur des thématiques spécifiques (accès aux droits, logement, précarité financière…).

• L’action sociale de proximité/développement social propose au sein des 5 maisons de quartier un accueil social général et des réponses sociales adaptées aux problématiques et dynamiques de chaque territoire. Elle accompagne à ce titre les initiatives des habitants. Elle s’adresse à tous les habitants, avec un accent particulier en direction des familles et une attention pour les plus fragiles

Direction Action Sociale Gérontologique

Service d’aide à domicile

CGL/TV

Avis de vacance

Service d’aide et d’accompagnement à domicile

Aide à domicile

Emploi à temps non complet (80%) relevant du cadre d’emploi des agents sociaux (catégorie C)

Prise de poste au 18 novembre 2024

AU PLUS TARD LE 30 OCTOBRE 2024

DÉLAI DE RIGUEUR

CONTEXTE

La commune de Saint-Martin-d'Hères, en pleine croissance démographique (39 000 habitants), est la 2ème ville du département de l'Isère. Elle est au cœur du développement de nombreux projets et accueille le Domaine Universitaire avec près de 50 000 étudiants et employés. Ville dynamique, innovante et solidaire, attachée à un service public de qualité, efficiente et ancrée dans la proximité avec les usagers, elle fait partie de l'agglomération de Grenoble Alpes Métropole (près de 450 000 habitants).

Au sein de Centre Communal d'Action Sociale, le secteur action sociale gérontologique intervient en direction des personnes âgées en perte d’autonomie ou dépendantes à domicile, à travers une pluralité de services et d’accompagnements ayant pour objectif de favoriser le maintien d’une vie sociale et le soutien à domicile.

Missions du service:

Le service d'aide et d’accompagnement à domicile du CCAS a pour mission de venir en aide 7 jours sur 7 aux personnes âgées dépendantes et/ou isolées et/ou en situation de précarité, pour l'ensemble des tâches de la vie courante.

Il travaille en coordination et collaboration étroite avec le Service de Soins Infirmiers à Domicile du CCAS, au service de la qualité de l'accompagnement des personnes suivies en commun.

Missions du poste :

Sous la responsabilité du chef de service aide et soins à domicile et du responsable de secteur, l'aide à domicile a pour mission de fournir à domicile une aide dans les actes de la vie quotidienne à des personnes âgées, dépendantes ou handicapées ou malades et rencontrant des difficultés permanentes ou passagères.

Il(elle) participe à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables.

Il (elle) transmet les informations utiles au suivi des situations à ses collègues et/ou son responsable de secteur et alerte sur les situations d'urgence.

ACTIVITÉS

En fonction de son expérience, des formations suivies ou de sa qualification, l'aide à domicile accomplit les activités suivantes :

Accompagnement et aide dans les actes essentiels de la vie quotidienne :

• - Aide à la toilette (au lit ou en salle de bain)

  - Aide à la prise des repas

  - Aide aux fonctions d'élimination

  - Aide à la mobilité et aux transferts

  - Aide à la prise de traitement préparé par une personne habilitée à le faire

- Participation à la promotion de la bientraitance et à la prévention de la maltraitance des personnes vulnérables

• - Soutien des activités intellectuelles, sensorielles et motrices

- Aide au maintien de la vie sociale et relationnelle

- Repérage des situations d'urgence, formulation et transmission de propositions

Accompagnement et aide dans les activités domestiques :

• - Aide à l’aménagement et à l’entretien du cadre de vie de la personne accompagnée

  - Courses et préparation des repas

  - Assistance administrative à domicile

Au travers des différentes missions citées ci-dessus :

- Participation à la vie du service

Conditions de rémunération

Traitement de base aux conditions de la Fonction Publique Territoriale

Régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (RIFSEEP)

Complément de traitement indiciaire « SEGUR »

Avantages et participation de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

Plan de déplacement de l'administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement (plafond de 99€/mois).

Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille

Prévoyance labellisée FPT : participation selon l'indice

Sous condition de 3 mois d'ancienneté :

Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements…) sous condition.

Les fonctionnaires du cadre d’emploi des agents sociaux ou les agents non titulaires intéressés par cet emploi (dans le cadre de l’article L 332-14 du CGFPT) voudront bien faire acte de candidature (lettre motivation + CV obligatoire) à :

Monsieur le Président du CCAS,

111 Avenue Ambroise Croizat

38400 SAINT-MARTIN-D'HERES

Ou par mail à l'adresse ccas@saintmartindheres.fr

Renseignement complémentaire auprès de Madame MARTINEZ  : 04 56 58 91 05

Les candidatures internes se font sous couvert du chef de service.

COMPÉTENCES

Compétences et savoir-faire

Savoir-être

- Aide aux tâches ménagères

- Aide aux courses

- Assistance administrative simple

- Assistance aux personnes (aide au repas, aide au lever et coucher, aide à la toilette,…)

- Connaissance du public âgé et/ ou porteur de handicap et de ses spécificités

- Connaissance des critères de fragilité des personnes âgées ou porteuses de handicap

- Discrétion

- Distance professionnelle

- Ponctualité

- Rigueur

- DisponibilitéConditions d'accès

Permis B souhaité

Expérience professionnelle réussie

Conditions d'exercice particulières

Interventions à domicile.

Organisation des congés permettant la continuité du service public.

Horaires de travail annualisés : amplitude horaire de 8h à 20h sur la base de 36h40/semaine pour un temps plein générant des droits à RTT.

Travail de week-ends et jours fériés par roulement.

Astreintes de week-ends et jours fériés par roulement.

Organisation du travail dans le cadre du protocole de gestion du temps de travail applicable à Saint-Martin-d'Hères.

Disponibilité, souplesse dans les horaires de travail