AIDE MÉDICO PSYCHOLOGIQUE (AMP) OU ACCOMPAGNANT ÉDUCATIF ET SOCIAL (AES) - H/F

L’APAJH du Val-d’Oise est une association à but non lucratif (loi 1901), engagée dans l’accueil et l’accompagnement de personnes en situation de handicap, sans aucune discrimination.

Fondée en 1984 et affiliée au réseau national APAJH, elle est aujourd’hui la première association du Val-d’Oise dans le champ du handicap. Gestionnaire de 23 établissements, antennes et services, elle emploie plus de 835 professionnels et accompagne près de 2 550 personnes.

Son action repose sur le respect absolu de la dignité humaine. Elle s’attache à promouvoir l’épanouissement individuel et l’inclusion sociale des personnes accompagnées, en défendant leurs droits à une citoyenneté pleine et entière, dans un esprit de laïcité et d’égalité.

Description de l'établissement :

IME LE CLOS FLEURI -accueil de jeune polyhandicapé de 5 à 21 ans

L’aide médico-psychologique ou l’accompagnant éducatif et social est un professionnel socio-éducatif.

Il exerce une fonction d’accompagnement et d’aide pour assurer le maintien et l’amélioration de la qualité de vie des personnes dont il a la charge dans les actes de la vie quotidienne.

Il prodigue des soins de bien-être et d’hygiène aux enfants ou aux adultes présentant des difficultés d’ordre moteur, sensoriel, intellectuel ou social.

Il agit dans le cadre d’un projet d’établissement et/ou du projet de vie de la personne accueillie, sous la responsabilité du Directeur d’Etablissement.

Principales missions :

• Accompagner les personnes : enfants, adolescents, adultes en situation de handicap, sur chaque unité de vie dans les actes du quotidien en favorisant l’apprentissage et l’autonomie (lever, passage aux sanitaires, toilettes et soins, repas, activités)

• Participer, éventuellement à la distribution et contrôle de la prise des médicaments en tant qu’accompagnement à la vie quotidienne.

• Ecouter, évaluer leurs besoins et apporter les réponses adaptées

•  Favoriser l’intégration sociale (travailler avec les familles, maximiser l’autonomie de la personne accueillie, sa personnalité, sa socialisation, son développement)

• Accompagner les démarches tendant à favoriser l’inclusion dans les différents domaines de la vie (vie sociale, vie professionnelle, vie citoyenne…)

• Participer à la mise en place et au suivi du projet personnalisé de la personne accueillie dans le cadre institutionnel

• Travailler en collaboration avec les équipes pluridisciplinaires (participer aux réunions d’équipe)

• Co - animer des activités (éducatif, paramédical…)

• Veiller à la bonne installation et mobilisation

• Entretenir l’environnement de la personne accueillie (changer les draps, rangement, réapprovisionnement des produits d’hygiène, hygiène des locaux..)

• Contribuer au projet personnalisé par le biais de la synthèse

• Assurer le travail de lien avec la famille de la personne accueillie

• Accompagner aux rendez-vous extérieurs (médicaux, administratifs, soins de confort…)

• Rédiger des écrits professionnels (transmission, synthèse, projet d’activité, bilan d’activité…)

• S’impliquer dans la vie institutionnelle (référent de stagiaires, participer aux réunions institutionnelles)

• Assurer une fonction de soutien psychologique et relationnelle, fonction d’alerte auprès des personnes accueillies

• Contribuer au respect de chacun dans son intégrité, intimité et sexualité en prenant en compte de son consentement et de celui de l’autre, de ses capacités et des règles de la vie sociale

• Transmettre aux responsables les informations recueillies en vue d’une meilleure prise en charge de la personne accueillie

• Tenir à jour les documents administratifs

• Participer au maintien de la sécurité

• Assurer la transmission du savoir-faire du métier et participer à l’évaluation du stagiaire.

Responsable hiérarchique : 

Chef de service

Directeur d'établissement

Avantages Associatifs :

• Congés conventionnels et congés trimestriels en sus des congés payés légaux

• Congés familiaux

• Mutuelle : participation employeur à 50% salarié et famille

• Prévoyance

• Avantages CSE

• Pass Navigo : participation employeur à 50%

Diplôme :    

• Diplôme d’Etat d’Accompagnant éducatif et Social (DEAES)

• Permis B

Compétences professionnelles :

• Connaissance du secteur médico-social

• Connaissance du handicap     

Compétences relationnelles :

• Distance relationnelle

• Bon sens

• Ecoute

• Gestion des émotions

• Patience

• Observation

• Travail d’équipe

• Empathie   

Compétences techniques et opérationnelles :    

• Savoir adapter sa communication (verbal et non-verbal)

• Organisation

• Polyvalence

• Gestion des situations d’urgence

• Autonomie tout en respectant le fonctionnement de l’équipe et du cadre

• Outils informatiques / logiciels internes