

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.
Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.
Le Foyer d'Accueil Spécialisé (FAS) de Novéant-sur-Moselle accompagne au quotidien des personnes en situation de handicap dans une démarche de bien-être, d'épanouissement et d'inclusion. Dans le cadre du développement de ses activités, nous recherchons un(e) Aide Médico-Psychologique (AMP) / Accompagnant(e) Éducatif(ve) et Social(e) (AES).
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez à l'accompagnement global des résidents et assurez notamment :
L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne ;
Le maintien et le développement de l'autonomie des personnes accompagnées ;
La mise en œuvre des projets personnalisés ;
L'animation et la participation aux activités éducatives, sociales et de loisirs ;
L'observation, l'évaluation des besoins et la transmission des informations à l'équipe
Le soutien au bien-être physique, psychologique et relationnel des résidents ;
La participation à la démarche qualité et à la vie institutionnelle.
Rejoindre le FAS de Novéant-sur-Moselle, c'est intégrer une équipe dynamique et engagée, où les valeurs humaines, le respect de la personne accompagnée et la qualité de l'accompagnement sont au cœur de nos actions.
Profil recherché
Diplôme d'État d'Aide Médico-Psychologique (DEAMP) ou Diplôme d'État d'Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) ;
Sens de l'écoute, bienveillance et respect de la personne ;
Capacités d'adaptation, de travail en équipe et d'organisation ;
Expérience auprès de personnes en situation de handicap appréciée ;
Permis B souhaité.
Conditions
CDI/CDD à définir selon les besoins ;
Travail en internat avec roulement week-ends et jours fériés ;
Rémunération selon la Convention Collective applicable et l'expérience ;
Poste à pourvoir dès que possible.