AIDE SOIGNANT A DOMICILE H/F

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.

Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.

Nous recherchons un aide-soignant à domicile (H/F) pour rejoindre l’équipe solidaire et dynamique de notre Service de Soins Infirmiers à domicile (SSIAD), situé à Metz, afin d'intervenir au domicile des usagers. Les secteurs d'intervention sont déterminés selon votre domiciliation.

Votre rôle dépasse largement le soin technique. Vous êtes un(e) acteur(rice) clé du bien-être et de la dignité des personnes que vous accompagnez. 

Accompagnement personnalisé aux actes essentiels

• Accompagner les patients dans les soins d'hygiène, de confort et de bien-être (toilette, hygiène bucco-dentaire, habillage, déshabillage)

• Assurer les transferts, les déplacements et les installations en toute sécurité, en utilisant les aides techniques appropriées

• Appliquer la philosophie du "aider à faire" plutôt que "faire à la place" : valoriser l'autonomie résiduelle de chaque personne

Participation au projet de vie personnalisé

• Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de vie individualisé, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire

• Observer et signaler toute modification de l'état de santé ou du comportement d'un patient à l'équipe soignante

• Stimuler les capacités cognitives, motrices et relationnelles des patients dans les gestes du quotidien

• Favoriser le maintien ou le développement du lien social : famille, amis.

Travail en équipe et continuité des soins

• Assurer des transmissions orales et écrites rigoureuses

• Renseigner et tenir à jour le dossier de soins informatisé de chaque patient

• Collaborer avec les équipes intervenantes

• Participer aux réunions d'équipe, aux groupes de travail et aux formations proposées

• S'inscrire dans la démarche qualité et le projet du service.

Accompagnement en fin de vie

• Assurer un accompagnement humain, digne et bienveillant en fin de vie, en soutien à la personne et à ses proches

Ce que nous vous offrons

Un environnement de travail humain, des équipes soudées et la fierté d'exercer un métier qui a du sens.

• Des formations régulières pour développer vos compétences (gestes et postures, bientraitance, fin de vie, Alzheimer…)

• Une rémunération selon la CCN 51 (FEHAP) à partir de 2 383€ brut mensuel, hors prime d'ancienneté et sur la base d'une simulation moyenne (reprise d'ancienneté selon la date du diplôme concerné pour le poste) 

• Le versement du Ségur de la santé (revalorisation salariale spécifique au secteur médico-social), véhicule de service et téléphone.

• Un planning construit en collaboration avec votre responsable afin que celui-ci corresponde à vos attentes

• Mutuelle d'entreprise et prévoyance,  Avantages CSE

• Et surtout : des équipes qui prennent soin les unes des autres autant qu'elles prennent soin des résidents

Un(e) professionnel(le) du soin qui a le goût du contact humain, le sens de l'écoute et qui croit que chaque moment partagé avec un résident compte.

Diplôme et qualifications

• Diplôme d'État d'Aide-Soignant(e) (DEAS) exigé

• Une expérience en EHPAD, en structure pour personnes en situation de handicap ou en soins à domicile sera appréciée

Savoir-faire

• Maîtrise des soins d'hygiène, de confort et des techniques de manutention sécurisées

• Connaissance et application des protocoles de soins et des règles d'hygiène

• Capacité à utiliser les aides techniques (lève-personne, verticalisateur, fauteuils adaptés…)

• Aptitude à renseigner les outils de suivi et le dossier de soins informatisé

Savoir être

• Bienveillance, empathie et respect inconditionnel de la dignité et de l'intimité des personnes accompagnées

• Patience, disponibilité et capacité à s'adapter au rythme de chaque résident

• Esprit d'équipe affirmé et goût du travail pluridisciplinaire

• Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

• Capacité à gérer les situations difficiles avec calme et professionnalisme

• Sens de l'initiative et force de proposition dans l'amélioration des pratiques