Aide-soignant / AES, le soin avec du temps pour la relation

Le Relais Sepia, EHPAD situé à Descartes, au sud du département d’Indre-et-Loire, est porté par l’association AGEVIE. Il accueille 22 personnes âgées de plus de 60 ans en perte d’autonomie pour des séjours temporaire.

Les personnes âgées du secteur sont prioritaires lors des admissions. Ce choix favorise le maintien des liens avec le territoire, le sentiment d’appartenance et la continuité des relations, grâce à des souvenirs partagés, des connaissances communes et un environnement familier.

Au Relais Sepia de Descartes, les résidents vivent dans une maison chaleureuse, où chacun peut conserver son rythme de vie et participer, selon ses envies et ses capacités, à la cuisine, au jardinage et aux différents moments de la vie du Relais.

L’accompagnement s’inspire de l’approche Carpe Diem, née au Québec : privilégier la présence bienveillante plutôt que le contrôle, la relation plutôt que la tâche, et considérer chaque personne dans son histoire, ses habitudes, ses envies et ses capacités.

Pourquoi ce n'est pas un poste d'aide-soignant comme les autres

Dans beaucoup d'établissements, la matinée d'un aide-soignant se résume à une liste de toilettes à finir avant une heure fixée. Au Relais Sepia, personne ne travaille à la chaîne. Le relationnel n'est pas ce qu'il reste quand tout est fini : c'est le cœur du poste, et l'organisation est faite pour cela.

Ce que vous ferez

Accompagner les habitants du Relais sepia dans les gestes du quotidien, à leur rythme, en soutenant ce qu'ils savent encore faire.

Assurer les soins d'hygiène, de confort et de prévention, observer, transmettre à l'infirmière et tracer dans NetSoins.

Faire vivre la maison avec l'équipe : repas préparés sur place, activités, sorties, liens avec les familles.

Participer à leur projet d'accompagnement personnalisé.

Contribuer à un projet qui s'écrit encore, avec une équipe qui a envie de faire autrement.

Ce que nous vous proposons

Un poste en CDD à temps partiel, 90% . Horaires de journée, matin ou soir, et nuits un week-end sur deux, roulement annualisé. Une équipe de 10 salariés, une infirmière coordinatrice, une animatrice, une secrétaire intendante et une responsable de service sur site. Rémunération à partir de 2 048 euros brut par mois hors primes : nous tenons compte de votre ancienneté depuis le diplôme, qui est valorisée dans la rémunération.

Diplôme d'État d'aide-soignant ou AES souhaité. Permis B souhaité.

Débutant accepté.

Vous aimez la relation, vous savez observer et transmettre, vous préférez accompagner plutôt que faire à la place.