Aide-soignant (AS)/Accompagnant Educatif et Social (AES) ou Assistant de Soin en Gérontologie ou Moniteur Educateur (F/H)

Le Hameau de la Thibaudière, structure innovante d’AGEVIE dédiée à l’accompagnement des personnes de plus de 50 ans, présentant des troubles cognitifs en lien avec une maladie d’Alzheimer ou apparentée ou en lien avec le vieillissement des personnes porteuses d’une déficience intellectuelle. 

Cet établissement, ouvert en mai 2024 et situé sur la commune de Fondettes, compte 65 places d’hébergement permanent, 5 places d’accueil temporaire, 10 places d’accueil de jour.

Ce projet innovant d’accueil propose un accompagnement basé sur l’approche Carpe Diem® et sur l’approche Montessori®. Grâce à des modèles d’organisation innovants et une approche visant à favoriser le « Comme à la maison », le Hameau de la Thibaudière souhaite favoriser une vie sociale dynamique, valoriser les capacités fonctionnelles préservées via une participation active aux activités du quotidien et respecter le rythme de vie des habitants et leur liberté d’aller et venir au sein du Hameau.

Rejoignez l'équipe d'Agevie : en CDI (4 postes), en CDD de 3 à 6 mois (6 postes)- temps plein ou temps partiel...
Ensemble, donnons un sens à l'accompagnement !

Vous êtes un professionnel passionné par l'accompagnement et le bien-être des personnes ? Agevie vous offre l'opportunité de faire partie d'une équipe polyvalente engagée et dynamique, au cœur d'une approche innovante et humaine.

En tant que membre de notre équipe, vous aurez un rôle clé dans la mise en œuvre de cette approche, avec des missions qui vous permettront de :

- Accompagner les habitants dans les actes de la vie quotidienne avec empathie et respect, en tenant compte de leurs habitudes et préférences.
- Participer activement à la création d’un environnement de vie stimulant et apaisant, en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire.
- Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets de vie personnalisés pour chaque habitant, en suivant les principes de la philosophie Carpe Diem.
- Encourager les habitants à rester actifs, en proposant des activités adaptées à leurs capacités et à leurs envies.
- Assurer une communication bienveillante avec les habitants, les familles et l'équipe, pour garantir une prise en charge globale de qualité.

Rejoindre Agevie, c'est intégrer une association reconnue, structurée autour d’un projet social qui a du sens. Vous travaillerez au sein d'équipes engagées, prêtes à relever les défis du quotidien avec passion et dévouement.

Si vous souhaitez faire la différence et contribuer à un projet qui valorise l’humain, nous serions ravis de vous accueillir parmi nous !

N'attendez plus, venez partager votre expertise et votre enthousiasme avec nous en CDI ou en CDD de 3 à 6 mois...

Profil recherché :

Formation :

• Diplôme de niveau V ou IV en travail social (DEAMP, DEAES, DEAS, ASG, ME…) requis.

• Permis de conduire indispensable.

Conditions de travail :

• Horaires de journée (7h-23h) avec roulement annualisé.

• Travail un week-end sur deux et potentiellement les jours fériés.

Expérience :

• Expérience souhaitée mais débutants acceptés.

• Expérience en gériatrie, auprès de personnes avec troubles cognitifs ou dans le handicap appréciée.

• Adhésion aux valeurs de respect, écoute et bienveillance.

Compétences :

• Connaissance des règles d’hygiène, asepsie, sécurité, soins, et des pathologies du vieillissement.

• Esprit d’équipe, empathie, gestion du stress, discrétion.

• Adaptabilité, maîtrise de soi et bon relationnel.

Ce que nous offrons :

• Participation active à l’ouverture d'une structure innovante.

• Environnement de travail valorisant, axé sur les relations humaines.

• Formations continues et opportunités de développement personnel.