Aide-soignant de jour (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

CE QUE NOUS PROPOSONS

Contrat : CDD d'un an à temps plein

Prise de poste : dès que possible

Organisation du travail

• Travail en horaires de jour

• 2 week-end travaillés par mois

• Horaires possibles : 7h-15h ou 14h30-21h30 ou 8h-20h

• Journée de 12h en week-end

Rémunération : selon la CCN 66,avec reprise d'ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein

Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Bois-Colombes,

134-136, avenue de l’Agent Sarre – 92270 Bois-Colombes

💡 VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

• Stimuler la communication des résidents.

• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

Expérience et formation

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS).

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. 

• Les profils débutants et motivés sont acceptés.

Savoir-faire 

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne. 

• Surveillance de l’état de santé et soins de base. 

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. 

Savoir-être 

• Esprit d’équipe et adaptabilité. 

• Discrétion et respect de la confidentialité.