Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Condorcet, idéalement située au cœur d’un environnement naturel et montagneux, offre un cadre de vie paisible et ressourçant. Elle se compose d’une Maison d’Accueil Spécialisée (MAS) avec 32 places d'hébergement permanent et 3 places d'accueil temporaire et d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM) de 15 places (dont 14 en accueil permanent et 1 en stage).
Chaque résident est accueilli avec son histoire, ses spécificités et ses richesses personnelles. La Maison propose un accompagnement individualisé dans un environnement familial, chaleureux et structurant, permettant à chacun de construire et de vivre pleinement son projet de vie. L’équipe s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue de la qualité de l’accompagnement.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : Le Village, 26110 Condorcet
CE QUE NOUS PROPOSONS
Contrat : CDI
Prise de poste : dès que possible
Organisation du travail
Temps plein
Horaires de nuit 21h30-7h30
2 week-ends travaillés par mois
Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience
Avantages : mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur
💡 VOS MISSIONS
Assurer l’accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être.
Réaliser les soins d’hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l’autonomie de chacun.
Veiller à la surveillance de l’état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire.
Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d’anxiété.
Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation).
Appliquer les protocoles de sécurité et d’hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées.
Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l’accompagnement avec l’équipe de jour.
Expérience et formation
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
Savoir-faire
Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
Surveillance de l’état de santé et soins de base.
Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
Savoir-être
Esprit d’équipe et adaptabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.