Aide-soignant de Nuit (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 La Maison Perce-Neige de Crémieu

La Fondation Perce-Neige crée son second Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM) en Isère, dont l’ouverture est prévue en septembre 2026.

La Maison accueillera 45 personnes avec un Trouble du Spectre de l'Autisme (TSA) : 40 résidents en internat et 5 en accueil temporaire.

A l'ouverture, la Maison accompagnera principalement des jeunes adultes, qui proviennent d'établissements du secteur enfance.

Elle proposera un accompagnement centré sur l'expression de leurs choix tout au long de leur vie en promouvant l'autodétermination et en leur donnant accès à des moyens de communication alternatifs et augmentés (CAA).

Des locaux neufs et lumineux, ouverts sur l'extérieur et au sein d'un village animé/vivant offrira un cadre de vie agréable.

Nous recrutons une équipe de professionnels engagés, motivés et animés par des valeurs humaines fortes.

👀 Et si on se rencontrait en vrai ?

Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement le jeudi 21 mai 2026 !

👉 Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici

CE QUE NOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI

🕰 Début : Septembre 2026

🖇 Organisation du travail :

• Temps plein

• Horaire de nuit

💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. 

🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

💡 VOS MISSIONS

• Assurer l’accompagnement des résidents durant la nuit, en garantissant leur confort, leur sécurité et leur bien-être

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort nocturnes en respectant les projets de soin et l’autonomie de chacun

• Veiller à la surveillance de l’état de santé des résidents (constantes, douleur, alimentation, élimination, état général et comportemental) et alerter si nécessaire

• Assurer une présence rassurante et attentive, notamment lors des réveils nocturnes ou situations d’anxiété

• Garantir la bonne installation des résidents pour la nuit et prévenir les risques (chutes, inconfort, agitation)

• Appliquer les protocoles de sécurité et d’hygiène et utiliser les techniques de manutention adaptées

• Assurer les transmissions écrites et orales pour garantir la continuité de l’accompagnement avec l’équipe de jour

🎯 Expérience et formation : 

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) 

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. 

🛠 Savoir-faire :  

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne. 

• Surveillance de l’état de santé et soins de base. 

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. 

🌱 Savoir-être :  

• Esprit d’équipe et adaptabilité. 

• Discrétion et respect de la confidentialité.