Aide-Soignant diplômé ASG

Notre association accueille des personnes dépendantes adultes en situation de handicap ou âgées en établissements. Avec nos 4 services à domicile, nous permettons le maintien à domicile par de l'aide humaine, par l'aménagement du domicile et l'aide aux aidants. Nos 700 collaborateurs s'y consacrent avec cœur et professionnalisme, mais il nous manque encore quelqu'un : une personne capable de raconter ce que nous faisons, de trouver ceux qui voudront y contribuer et de bâtir des ponts durables entre notre association et le monde qui l'entoure.

Ce qui nous rassemble ? Une conviction commune : chaque personne accompagnée est unique, et mérite un accompagnement construit avec elle, pour elle, à son rythme.

Le projet de « La Maison de Clervant » porte une identité forte pour un accompagnement de nos Aînés digne et professionnel. La place centrale du résident édicte l’ensemble des actions et des projets au sein de la maison. L'ambiance y est chaleureuse et familiale, car nous personnalisons les accompagnements des résidents dans une philosophie domiciliaire avec une approche en proximité des équipes.

 Missions du poste :

Vous serez affecté(e) à l'EHPAD « la Maison de Clervant » situé à Courcelles-Chaussy. « La Maison de Clervant » accueille 65 résidents dont 12 en Unité de vie protégée (UVP) destinée à la prise en charge de personnes souffrant de troubles de la mémoire ou de maladie de type Alzheimer. L’établissement dispose également d’un accueil de jour, d’un PASA de 14 places et de places d’accueil temporaire.

Les missions du poste : Vous assurerez l’accueil et le suivi des résident au sein du Pôle d’Activités et de Soins Adaptés de l’établissement dans un souci constant du bien-être des résidents.

L’ASD-ASG dispense sous la supervision de l’ergothérapeute et de la psychologue des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé pour préserver et restaurer la continuité de la vie et l'autonomie de la personne.

L’ASD-ASG doit avoir une approche globale de la personne âgée qui tienne compte de la dimension relationnelle des soins.

L’ASD-ASG propose et participe aux activités de la vie quotidienne de la personne pour améliorer son bien être

L’ASD-ASG gère les troubles psycho-comportementaux d’un résident par des techniques non médicamenteuses.

Mise en œuvre du projet individualisé du résident :

• Participation à l'accueil, l'intégration, l'identification et l'évaluation des besoins des résidents, mise en œuvre du projet d'accompagnement individualisé (animations)

 Accompagnement global du résident âgé ou en situation de handicap :

• Soins de nursing (bain, douche, toilette, habillage, déshabillage, gestes de la vie quotidienne)

• Aide aux transferts et mobilisations

• Aide aux repas

•  Accompagnement relationnel et social (discussion, écoute, animations et ateliers…)

•  Accompagnement de fin de vie (soins techniques et relationnels)

Participation aux actes de soins sous délégation de l'infirmière (collyre, pansements, médicaments) et gestion des urgences en l'absence de l'infirmière suivant le protocoles établis (appel médecin de garde, régulation, surveillance spécifique…)

Participer à la tenue à jour des dossiers soins des résidents et à l'actualisation des besoins :

o   Transmissions orales et informatiques avec les équipes

 Réunions de services :

o   Evaluation de la dépendance des résidents (GIR et outils spécifiques handicap)

 Hygiène des locaux (espaces privatifs et communs) selon les plannings et les protocoles établis

Participation au projet global d'animation.

Participation au projet d'établissement et à ses déclinaisons (projet de vie, de soins, d'animation)

o   Inscription de ses pratiques et de ses initiatives dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des valeurs énoncées

o   Participation au groupe de travail en étant force de propositions

o   Participation à l'élaboration des protocoles et à leur actualisation

Savoir

o   Connaissance de la personne âgée et de la personne en situation de handicap, de ses pathologies associées et de sa psychologie (savoir adapter ses interventions de soins aux modifications comportementales, physiologiques et pathologiques)

o   Organisation et méthode de travail

o   Maîtrise des règles d'hygiène et de sécurité en matière de soins, d'entretien des locaux et d'alimentation

Savoir-faire

• Mise en œuvre de la démarche d'évaluation des besoins et du projet de soins individualisé

• Mise en œuvre des protocoles et des procédures établis

• Respect des plannings établis et exécution des tâches avec rapidité et qualité

Salaire brut mensuel environ de 2600 € (pour une ancienneté de 10 ans + prime dimanche le cas échéant) (CCN51)

Il vous sera proposé :

De collaborer au sein d’une équipe solidaire et dynamique avec un encadrement impliqué

Un CSE proposant des prestations intéressantes

Une mutuelle d’entreprise

Savoir-être

• Capacités relationnelles : être disponible, patient, à l'écoute des résidents et de leurs proches

• Discrétion et respect du secret professionnel

• Capacité à travailler en équipe et à rendre compte

• Sens des responsabilités et maîtrise des situations d'urgence et des multiples sollicitations.

Les compétences attendues :

• Capacité de travail en équipe

• Capacité de prendre des initiatives dans le périmètre de son champ de compétence

• Accompagner les personnes âgées en vue de leur permettre et/ou de conserver leur autonomie

• Connaître les règles d'hygiène, de santé et de salubrité

• Repérer des changements dans l'état général et du comportement d'une personne et alerter l'équipe soignante

• Capacité à rendre compte de son activité à l'oral et à l'écrit

 Les Qualités attendues :

Empathie, patience et bienveillance

Discrétion et respect de la confidentialité

Esprit d’équipe

Organisation, capacité d’adaptation, rigueur et autonomie

Profil requis :

Titulaire du diplôme Aide-Soignant DE et d’Assis tant en Soins en Gérontologie

Titulaire du permis B exigé

Expérience en EHPAD exigée