Aide-Soignant-e au Service de la Médecine O à 100%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre deux sites, le site de l'Hôpital de Sélestat et celui du Nouvel Hôpital d'Obernai. Il comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

📍Sélestat est une ville idéalement située. A mi-distance entre Strasbourg et Mulhouse, il s'agit de la 5ème commune bas-rhinoise. La gare de Sélestat est située à 10 minutes à pied de notre site.

Le service de Médecine à Orientation Gériatrique du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des personnes âgées polypathologiques, fragiles, qui nécessitent une hospitalisation à la suite d’une pathologie médicale aiguë ou une décompensation d’une pathologie chronique.

Le GHSO est certifié "Haute Qualité des soins" par la HAS.

Vos activités principales :

• Accompagnement des patients (grand âge) dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d’autonomie

• Apprécier l’état clinique d’une personne, identifier et signaler les anomalies

• Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins, évaluer la dépendance

• Rassurer et informer les familles, les aidants

• Transmettre les informations et les observations pour maintenir la continuité des soins

• Organiser son travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire

• Travailler en collaboration avec l’infirmier(e)

• Assurer l’hygiène de l’environnement des patients, la décontamination, la désinfection et le rangement des matériels

• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux

• Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO

Vos activités secondaires :

• Participer aux réunions institutionnelles, groupes de travail

• Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de stagiaires

Compétences et qualités requises :

• Faire preuve de qualités humaines (respect de la dignité, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance…)

• Avoir des capacités d’analyse et d’organisation

• Être capable de gérer des imprévus et de prioriser

• Connaître et appliquer les procédures de précautions standard et complémentaires.

• Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire

• Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d’adaptabilité

• Être dynamique

• Être capable de questionner sa pratique professionnelle

• Mettre à jour ses connaissances

Profil :

• Formation : Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

• Expérience professionnelle : sur un poste similaire

Caractéristiques du poste :

• Alternance entre horaire de matin, d'après-midi, de journée et de nuit selon planning mensuel. Deux week-ends de travail par mois en moyenne. Modèle journalier 7h24 et de nuit 10h40

• Remplacement sur un poste permanent

• Poste à 100%

• Disponible à partir de septembre 2024

• Poste basé sur le site de Obernai

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDI

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé