AIDE-SOIGNANT (E) - H/F

L’EPNAK est un Établissement Public National Médico-Social (EPN-MS) dans le domaine des Solidarités et de l’Autonomie gérant des ESSMS dans les secteurs du handicap, de la protection de l’enfance et du grand âge.

Il est présent aujourd’hui dans 14 régions et territoires ultra-marins.

Les 2500 professionnels de l’EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 7500 personnes vulnérables et contribuent à favoriser l’autodétermination, l’inclusion et la bientraitance des enfants, adolescents, personnes en situation de handicap et personnes âgées.

Pour en savoir plus sur l’EPNAK : www.epnak.org

L’IDA GUSTAVE BAGUER, est un établissement médico-social public, relevant de la Fonction Publique Hospitalière, accueillant des jeunes, de 0 à 20 ans atteints de déficience auditive ou de troubles sévères du langage, avec ou sans handicap associé.

Missions : Rattaché(e) directement au chef de service, l’aide-soignant(e) contribue au bien-être et à l’hygiène des jeunes en situation de handicap, en les accompagnant dans tous les gestes de la vie courante et dans le développement de leurs capacités et de leur autonomie afin de favoriser leur inclusion sociale et/ou socio-culturelle, aux moyens de techniques et activités appropriées.

A ce titre, vous participez à la mise en œuvre des projets individualisés des personnes accompagnées avec l’ensemble des acteurs :

Accueil et prise en charge des jeunes et/ou des familles se présentant à l’infirmerie :

• Accueillir et installer les jeunes en salle d’attente, salle de soins ou salle de consultation ; si besoin, occuper le jeune (notamment s’il est petit), dans l’attente des soins ou de la consultation.

• Communiquer avec les jeunes ou leur entourage dans le cadre d’une relation d’aide.

• Discerner le caractère urgent d’une situation et alerter l’infirmier(ère) ou un médecin.

• Transmettre aux professionnels en charge du jeune et/ou à la famille les observations et informations utiles pour assurer la continuité des soins (changement de traitement, régime alimentaire…).

• Préparer et archiver les dossiers médicaux.

• Organiser les consultations en partenariat avec le médecin.

Réalisation de soins courants et assistance sur délégation de l’infirmier(e) :

• Aider l’infirmier(ère) lorsqu’il/elle procure des soins médicaux.

• Aider l’infirmier(ère) dans la réalisation de certains soins « courants » (prises de température ou de pouls, surveillance de la courbe de taille et de poids, changements de pansements, petits pansements) en respectant les protocoles d’hygiène.

• En l’absence de l’infirmier(ère), administrer les médicaments sur prescription médicale écrite ou orale avec trace écrite. (Cette mission rentre dans le cadre de l’autorisation donnée aux personnes aidant à la vie courante de préparer les piluliers et de donner les médicaments -Circulaire DGS/PS 3/DAS n° 99-320 du 4 juin 1999 relative à la distribution des médicaments SP 1 172 1638).

• Participer à l’organisation matérielle des consultations médicales et à leur suivi (notamment : planning, convocation, affichage, préparation des salles de consultation…).

• Ranger, nettoyer, stériliser le matériel de soins, identifier les anomalies et alerter l’infirmier(ère).

Réalisation de soins d'hygiène et de confort :

• Veiller au repos et au sommeil (des plus jeunes) durant la sieste.

• Aider et accompagner les jeunes : lors de rendez-vous médicaux spécifiques liés à leur prise en charge (consultations en ville pour des enfants internes par exemple) et lors d’un transport d’urgence d’un jeune par le Samu, les pompiers…

• Assurer la surveillance des jeunes dans la salle d’attente et de repos dont il/elle assure l’entretien (rangement, changement de la literie).

• Possiblement, accompagner les jeunes dans des activités quotidiennes et lors des transports : prise des repas et goûters, changes, toilette, soins d’hygiène.

Profil : Titulaire d’un diplôme d’état d’aide-soignante (AS), vous justifiez de préférence d’une expérience à un poste similaire. La connaissance du cadre réglementaire et des modes de fonctionnement du secteur médico-social et du handicap, la connaissance et la mise en œuvre des « Recommandations de Bonnes Pratiques Professionnelles » (RBPP de l’HAS) sont de sérieux atouts. Vous êtes à l’aise avec les outils bureautiques. Vous faites preuve d'autonomie, d'organisation, d'aisance relationnelle. Vous rendez compte à l’écrit comme à l’oral et êtes force de proposition. Le travail en équipe et avec l’ensemble des services est une évidence pour vous.

Mode de recrutement : Poste à temps complet - CDD de droit public 2 mois (remplacement)

Convention collective : Fonction Publique Hospitalière (FPH)

Classification : Aide-soignant

Date de début du contrat : du 04/01 au 14/02/2027

Poste basé à : Asnières-sur-Seine (92). Il est situé à proximité de la gare d’Asnières, desservie par les trains de la ligne J et de la ligne L du Transilien (5 minutes de la gare Saint Lazare)

Avantages : parking privé et restauration (cantine scolaire) sur le site.

Vous êtes tenté(e) par l’aventure et souhaitez participer au développement de l’EPNAK ?

Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ?

L’EPNAK dispose d’une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées.

Adressez votre candidature (CV + lettre de motivation)

L’EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée et attestation d’honorabilité si l’unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement.

L’établissement dispose d’une charte de la laïcité.

Référence de l’annonce : IDF-2026-054