Aide-Soignant-e au Service du SSR à 100%

Le Groupe Hospitalier Sélestat-Obernai (GHSO) est en direction commune avec l’Hôpital Intercommunal de Sainte Marie Aux Mines (HIVA) et l’EHPAD de Sainte Croix aux Mines.

Le GHSO est réparti entre 2 sites et comprend les services de médecine, chirurgie, pédiatrie et gynécologie obstétrique en hospitalisation complète, ainsi qu’en chirurgie et médecine ambulatoire.

🎯 Notre ambition principale ? Assurer le bien-être de nos patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en alliant humanisme et efficacité.

Humanisme par l’accueil et le respect que nous leur devons. Et efficacité en conjuguant professionnalisme, disponibilité et écoute.

Venez rejoindre un véritable établissement public de santé de proximité dont l'ambition principale est d'assurer le bien-être de ses patients et leur permettre de retrouver une bonne santé en proposant une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, qualité, sécurité et accessibilité.

Le Service de Soins de Suite et de Réadaptation (SSR) du GHSO, au sein de l'Hôpital de Obernai, accueille des patients en perte d’autonomie nécessitant une surveillance médicale, une convalescence, des soins de réadaptation à la marche et de ré-autonomisation aux actes de la vie quotidienne après une pathologie aiguë médicale ou chirurgicale, ainsi que des patients ayant besoin d’une prise en charge rééducative après une intervention chirurgicale.

Vos activités principales :

• Accompagner des patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne en prenant en compte leur degré d'autonomie et leurs objectifs de rééducation

• Apprécier l'état clinique d'une personne et savoir identifier et signaler les anomalies

• Rassurer et informer les familles et les aidants

• Assurer l'hygiène de l'environnement des patients, la décontamination, la désinfection et la rangement des matériels

• Observer le bon fonctionnement des appareillages et dispositifs médicaux et le cas échéant, réaliser les bons de réparation pour le matériel défectueux

• Appliquer les protocoles et procédures en vigueur au GHSO

• Transmettre les informations et observations pour maintenir la continuité des soins

Vos activités secondaires :

• Veiller à la complétude et actualiser le diagramme de soins et évaluer la dépendance

• Organiser son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire

• Travailler en collaboration avec l'infirmier-e

• Participer aux réunions institutionnelles et aux groupes de travail

• Accueillir, encadrer et accompagner les étudiants infirmiers et aides-soignants et lien avec les objectifs pédagogiques des décrets de formation

Savoir-faire et compétences attendues :

• Connaître et appliquer les procédures de précautions standards et complémentaires

• Avoir des capacités d'analyse et de compréhension

Savoir-être :

• Etre dynamique

• Etre capable de questionner sa pratique professionnelle

• Etre capable de prioriser et de gérer des imprévus

• Faire preuve de qualités humaines (respect, disponibilité, écoute, patiente, bienveillance...)

• Faire preuve de ponctualité, de disponibilité, de rigueur et d'adaptabilité

• Avoir le sens de la communication, du soin relationnel et du travail en équipe pluridisciplinaire

Profil :

• Formation : titulaire d'un diplôme d'aide-soignant

Caractéristiques du poste :

• Horaire en continu du lundi au dimanche avec en moyenne deux week-end par mois

• Alternance entre matin, après-midi et nuit (modèles journaliers de 7h15 et 10h30 de nuit)

• Poste à 100%

• Démarrage : dès que possible

• Poste basé sur le site de Obernai

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD avec renouvellement possible

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Prime mobilité durable (jusqu'à 300€ selon conditions en vigueur)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé