Aide-soignant(e) ou AMP UVP en EHPAD (H/F)

Domaine du Château

Le domaine du Château accueille des Résidents de plus de 60 ans en situation de perte d'autonomie. Situé en centre ville de Paray le Monial, en plein cœur d'un parc arboré de 2 hectares, nous assurons la prise en charge de 80 résidents en hébergement permanent et 9 résidents en hébergement temporaire. Nous disposons d'une unité de vie protégée de 12 places pour les résidents atteints de la maladie d'Alzheimer.

Notre résidence est une structure chaleureuse et familiale et un véritable lieu de vie pour chacun de nos résidents. Notre action est guidée par les valeurs suivantes :

• Le respect de la dignité de la personne

• Le respect de sa liberté de penser

• Le respect de ses choix et de ses attentes

• La préservation de son autonomie

Le Groupe Pavonis Santé

Créé en 1992, le Groupe Pavonis Santé est une entreprise familiale de 20 maisons de retraites médicalisées (EHPAD) et de plusieurs résidences services pour seniors.

Plaçant le résident au cœur de sa démarche, notre groupe est reconnu pour la qualité de ses prestations, la convivialité de ses résidences, et l'exigence dans le service qu'il apporte aux personnes accueillies.

Alliant dynamisme et taille humaine, vous trouverez un environnement stimulant pour asseoir vos compétences professionnelles existantes et en développer de nouvelles.

Sous la responsabilité d’un(e) Cadre de santé et en lien direct avec les IDE, l’Aide-soignant(e) de l’Unité de Vie Protégée assure le confort, les soins d’hygiène et la sécurité de personnes âgées atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles neurocognitifs apparentés. En ce sens, il/elle : 

• Aide les résidents dans les actes de la vie quotidienne en s’appuyant sur leurs capacités préservées, en les guidant et en adaptant son rythme à celui de chacun ; 

• Accomplit les soins d’hygiène, de confort et d’élimination avec une approche relationnelle adaptée en sachant différer ou reformuler un soin face à une opposition ou une anxiété ;  

• Assure une surveillance attentive et une sécurité : prévention des chutes et des risques de sortie non accompagnée, accompagnement de la déambulation, vigilance quant aux signes de douleur, d’inconfort ou de mal-être ; 

• Observe, prévient et accompagne les troubles du comportement en privilégiant les approches non médicamenteuses, en identifiant les facteurs déclenchants et en assurant des transmissions précises à l’équipe pluridisciplinaire ; 

• Accompagne par une présence rassurante et une écoute bienveillante, en communiquant et en entretenant les repères temporels, spatiaux et relationnels du résident ; 

• Participe aux Projets de vie des résidents et aux différents projets de l'établissement ;  

• Contribue au maintien de l’autonomie et des capacités cognitives au travers d’activités thérapeutiques et sociales adaptées ; 

• Participe à l’accueil des résidents et de leur famille ; 

Vous êtes nécessairement titulaire d'un diplôme vous permettant d'exercer le métier d'Aide-Soignant(e) ou d'Aide Médico-Psychologique en EHPAD (DEAS, DEAMP ou DEAES). Une formation d’Assistant(e) de Soins en Gérontologie (ASG) ou une première expérience auprès de personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou de troubles apparentés serait un véritable atout. 

D’un naturel dynamique et enthousiaste, vous souhaitez vous intégrer à une équipe attachée à délivrer une prise en charge de qualité aux personnes âgées qui nous rejoignent. 

Vous intégrez un Groupe familial où le résident est au centre de nos préoccupations. Nous avons à cœur de prendre soin de nos résidents, de leur famille pour offrir un accompagnement de qualité. Ces valeurs fondamentales doivent être partagées et respectées par tous. 

Conditions particulières

• Rémunération mensuelle brute de 2300€ à 2650€ selon ancienneté

• Travail un week-end sur deux