Aide-soignant (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Boulogne est le premier établissement en France exclusivement dédié à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de Locked-In Syndrome et des personnes présentant une tétraplégie de niveau haut.

Elle dispose d’une capacité de 22 places, dont 2 places d’hébergement temporaire, permettant d’accompagner des situations évolutives ou de sécuriser des retours à domicile. De par cette spécificité, la Maison Perce-Neige de Boulogne occupe une position singulière, à la frontière du sanitaire et du médico-social, articulant expertise médicale, innovations technologiques et accompagnement médico-social. Cette position est portée par une équipe pluridisciplinaire complète, réunissant des professionnels médicaux, de rééducation, paramédicaux, socio-éducatifs, administratifs et techniques, afin de répondre aux différents enjeux d’accompagnement des personnes accueillies.

 La Maison Perce-Neige de Boulogne s’inscrit dans une dynamique d’innovation, qu’elle soit technologique ou organisationnelle. Elle développe des protocoles de rééducation, repense les espaces de vie pour favoriser l'autonomie des résidents, notamment grâce à la présence d’un écosystème domotique, et structure des parcours de santé complexes.

 Travailler à la Maison Perce-Neige de Boulogne, c’est exercer dans un environnement stimulant où la formation et le développement des compétences sont une vraie priorité, participer à des projets innovants et contribuer à construire, avec chaque personne accompagnée, une trajectoire de vie.

📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne,

4, avenue Pierre Lefaucheux – 92100 Boulogne-Billancourt

🎉Participez à notre Forum de Recrutement !

La Fondation Perce-Neige vous invite à venir rencontrer l'équipe de la Maison Perce-Neige de Boulogne à l'occasion d'un forum dédié au recrutement des aides-soignants.

📅 Jeudi 16 avril 2026 de 14h à 17h

📍 4, avenue Pierre Lefaucheux 92100 Boulogne-Billancourt

Venez découvrir notre établissement, échanger avec nos professionnels et participer à des entretiens individuels pour nos postes d’aides-soignants à pourvoir.

Vous pouvez faire votre demande d'inscription via ce QR code :

CE QUE NOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI à temps plein dès que possible

💸 Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux

💡 VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

• Stimuler la communication des résidents.

• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

🎯 Expérience et formation : 

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) 

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. 

🛠 Savoir-faire :  

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne. 

• Surveillance de l’état de santé et soins de base. 

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. 

🌱 Savoir-être :  

• Esprit d’équipe et adaptabilité. 

• Discrétion et respect de la confidentialité.