Aide-soignant (H/F)

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique, engagée au côté des personnes vivant avec un handicap et de leurs familles. Présente sur l’ensemble du territoire avec une soixantaine d'établissements et services (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS, EPHAD), elle porte une exigence forte : proposer des accompagnements de qualité visant à permettre aux personnes de développer toutes leurs compétences, en respectant leur singularité, soutenir les familles touchées par le handicap et favoriser la recherche scientifique.

🏡 LA MAISON

La Maison Perce-Neige de Boulogne est le premier établissement en France exclusivement dédié à l’accueil et à l’accompagnement des personnes en situation de Locked-In Syndrome et des personnes présentant une tétraplégie de niveau haut.

Elle dispose d’une capacité de 22 places, dont 2 places d’hébergement temporaire, permettant d’accompagner des situations évolutives ou de sécuriser des retours à domicile. De par cette spécificité, la Maison Perce-Neige de Boulogne occupe une position singulière, à la frontière du sanitaire et du médico-social, articulant expertise médicale, innovations technologiques et accompagnement médico-social. Cette position est portée par une équipe pluridisciplinaire complète, réunissant des professionnels médicaux, de rééducation, paramédicaux, socio-éducatifs, administratifs et techniques, afin de répondre aux différents enjeux d’accompagnement des personnes accueillies.

 La Maison Perce-Neige de Boulogne s’inscrit dans une dynamique d’innovation, qu’elle soit technologique ou organisationnelle. Elle développe des protocoles de rééducation, repense les espaces de vie pour favoriser l'autonomie des résidents, notamment grâce à la présence d’un écosystème domotique, et structure des parcours de santé complexes.

 Travailler à la Maison Perce-Neige de Boulogne, c’est exercer dans un environnement stimulant où la formation et le développement des compétences sont une vraie priorité, participer à des projets innovants et contribuer à construire, avec chaque personne accompagnée, une trajectoire de vie.

📍 Lieu : Maison Perce-Neige de Boulogne,

4, avenue Pierre Lefaucheux – 92100 Boulogne-Billancourt

👀 Et si on se rencontrait en vrai ?

Plutôt qu'un processus classique, venez nous rencontrer directement lors de notre forum de recrutement dédié aux aides-soignants, le jeudi 16 avril !

👉 Pour vous inscrire et découvrir le projet : c'est juste ici

CE QUE NOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI à temps plein dès que possible

🖇 Organisation du travail :

• 11h par jour sur une amplitude de 12h

• une semaine de 3 jours et une semaine de 4 jours

• 1 week-end sur 2 est travaillé

• alternance entre deux tranches horaires : 7h – 19h et 9h15 – 21h15.

💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience. 

🌈 Avantages :

• Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.

• Avantages CSE : chèques vacances, chèques cadeaux

💡 VOS MISSIONS

En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.

Vos missions sont les suivantes :

• Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.

• Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.

• Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.

• Stimuler la communication des résidents.

• Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.

🎯 Expérience et formation : 

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) 

• Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap. 

🛠 Savoir-faire :  

• Prise en charge des actes de la vie quotidienne. 

• Surveillance de l’état de santé et soins de base. 

• Animation d’activités et suivi de projets personnalisés. 

🌱 Savoir-être :  

• Esprit d’équipe et adaptabilité. 

• Discrétion et respect de la confidentialité.