Aide-soignant (H/F) - URTSA

Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.

La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).

🎉 Participez à notre Forum de Recrutement !

La Fondation Perce-Neige vous invite à découvrir son futur établissement à Brissac !

📅 Jeudi 10 juillet à 14h

📍21 ZA de Treillebois, 49610 Saint-Melaine-sur-Aubance

Venez rencontrer nos équipes, découvrir les futurs locaux, échanger sur nos postes à pourvoir et participer à des entretiens individuels.

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Ou à l'aide de ce QR Code :

🙌 URTSA - BRISSAC-QUINCÉ

La Fondation Perce-Neige met en place un nouveau dispositif d’accompagnement personnalisé pour adultes avec autisme, offrant un cadre de vie stable, apaisant et respectueux de leurs besoins spécifiques : une Unité Résidentielle dédiée à des résidents porteurs de TSA (URTSA). Elle ouvrira en 2027 et accueillera 6 résidents dans des locaux neufs de 600m2  conçus pour favoriser l’autonomie, le bien-être et la sérénité (espaces adaptés, gestion sensorielle, matériaux choisis…).

👉 En participant à ce projet, vous bénéficiez d’un parcours de formation approfondi et spécialisé à l’accompagnement des personnes avec autisme dès votre prise de poste. Une opportunité unique pour votre parcours professionnel !

Dès septembre 2025, vous intégrez une équipe mobile, en lien avec le CESAME (Centré de Santé Mentale Angevin), afin d’intervenir en appui aux établissements du territoire dans le cadre d’un pôle ressource territorial autisme.

Cette phase mobile durera environ un an, avant un passage à un poste fixe au sein de l’unité résidentielle à son ouverture.

Les professionnels partageront ensuite leur activité entre :

• Accompagnement des futurs résidents (80%)

• Missions transverses : soutien aux structures partenaires, interventions ponctuelles, actions de formation…

🏡 LA MAISON

Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac accueille des adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme ou de troubles envahissants du développement (TED), nécessitant un accompagnement constant. Reconnue pour son expertise, elle forme régulièrement des professionnels du secteur médico-social. L'accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire d'environ 50 personnes.

CE QUE NOUS PROPOSONS

📋 Contrat : CDI à temps plein à partir d'octobre 2025

🖇 Organisation du travail :

• Travail en équipe

• Horaires d'internant (matin, soir et week-end) selon un roulement établi à l'avance

💸 Rémunération : Selon les grilles de rémunération de la convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts.

🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur. 

📍 Lieu :

• A partir de septembre 2025 : déplacements dans les établissements du territoire (équipe mobile, secteur Angers).

• A compter de 2027 : poste fixe dans la future Unité Résidentielle à proximité de Brissac Quincé.

🚗 Le permis B est indispensable.

💡 VOS MISSIONS

• Assurer l’accompagnement des résidents dans tous les actes de la vie quotidienne, dans le respect de leur autonomie et de leurs besoins spécifiques.

• Participer au maintien des capacités et à la prévention de la perte d’autonomie.

• Réaliser les soins d’hygiène et de confort (nursing, aide à la prise des traitements, gestes d’urgence).

• Instaurer une communication adaptée et respectueuse, en utilisant les outils adéquats.

• Proposer et animer des activités favorisant la participation sociale et l’épanouissement.

• Participer à l’élaboration et au suivi des projets personnalisés en lien avec l’équipe pluridisciplinaire.

• Contribuer aux missions transverses (formation, appui aux établissements partenaires du territoire…).

🎯 Expérience et formation : 

• Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS) 

• Expérience souhaitée dans le secteur médico-social d'au minimum 5 ans, en particulier auprès de personnes en situation de handicap ou TSA.

🛠 Savoir-faire :  

• Connaissances en soins d’hygiène, nursing, accompagnement quotidien.

• Capacité à utiliser les outils de communication alternatifs.

• Maîtrise des outils informatiques.

• Qualités rédactionnelles pour les transmissions et projets individualisés.

🌱 Savoir-être :  

• Respect, écoute, bienveillance.

• Sens de l'observation, réactivité et rigueur.

• Esprit d'équipe, capacité d'adaptation.