
Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🏡 LA MAISON
Ouverte en 2011, la Maison Perce-Neige de Brissac est reconnue pour son expertise dans l'accueil et l'accompagnement d'adultes porteurs de troubles du spectre de l’autisme. Elle est régulièrement sollicitée pour accueillir et former les professionnels des établissements et services médico-sociaux avoisinants aux spécificités de la prise en charge de personnes avec TSA.
Elle accueille des personnes présentant un syndrome autistique ou avec des troubles envahissants du développement (TED). Ces résidents nécessitent un accompagnement individualisé, attentif et constant dans les actes du quotidien.
La Maison dispose d’une capacité d’accueil de 32 places, dont 26 places en hébergement permanent, 4 places en accueil de jour et 2 places en accueil temporaire.
L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire composée de 50 professionnels, incluant du personnel médical, une équipe éducative, du personnel administratif et des agents d’entretien. Ensemble, ils veillent à accompagner les résidents dans l’ensemble des gestes de la vie quotidienne, dans une approche à la fois individualisée et experte.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
CE QUE NOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDI à temps plein à compter du 9 juin 2026
🖇 Organisation du travail :
Horaires d'internat
2 week-ends travaillés par mois
💸 Rémunération : selon la CCN 66, avec reprise d’ancienneté, prime SEGUR et prime soignants. Fourchette indicative (sans sujétions d'internat) : 2 130 € à 2 311 € brut mensuels (entre 5 et 13 ans d’ancienneté), ajustable selon le profil et l’expérience.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
Stimuler la communication des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
🎯 Expérience et formation :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap est appréciée.
🛠 Savoir-faire :
Prise en charge des actes de la vie quotidienne.
Surveillance de l’état de santé et soins de base.
Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
🌱 Savoir-être :
Esprit d’équipe et adaptabilité.
Discrétion et respect de la confidentialité.