AIDE SOIGNANT H/F

Acteur régional en Occitanie, l’Arseaa intervient auprès de 17000 personnes en situation de handicap, en risque d'exclusion, en situation de vulnérabilité…

Notre association forme aussi les futur·e·s professionnel·le·s de l'intervention sociale et les professionnel·le·s en exercice.

1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d’ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles.

110 M€ de budget annuel mobilisé.

Rejoignez le Pôle Adultes 31

MISSIONS PRINCIPALES

En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif , le Projet de Pôle et d’Etablissement/ Service, l'Aide-soignant·e concourt au bien être de la personne accueillie dans les actes essentiels de la vie quotidienne.

Les missions principales consistent à:

• Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies.

• Participer à la mise en place des actions du projet personnalisé de la personne accueillie et assurer la continuité de son accompagnement.

• Concourir à son bien-être et son confort.

• Observer et évaluer l’état de santé de la personne dans son comportement et son autonomie.

•Tout en maintenant et stimulant les capacités de la personne,veiller à garantir son confort,sa sécurité et son hygiène.

•Mettre en place les conditions favorables à l'endormissement, au sommeil et au réveil en fonction des habitudes de la personne.

• Accompagner et maintenir la personne accueillie dans sa relation sociale et dans l’environnement.

• Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins.

• Dans le cadre de la démarche de soin et pour le bien-être de la personne accueillie et accompagnée :

- Créer une relation de confiance

- Adapter la communication aux besoins de la personne accueillie et accompagnée pour l’informer

• Entretenir les dispositifs médicaux (lavage, décontamination, nettoyage et désinfection);

• Stimuler, accompagner et aider la personne dans les actes essentiels de la vie quotidienne dans le respect de son projet personnalisé d’accompagnement.

• Prendre part à la vie institutionnelle tant sur le projet de service, d’établissement et de pôle que sur les actions transverses associatives.

• Assurer la circulation de l'information et de la communication avec l'équipe d'accompagnement et de soin.

• Sous la responsabilité fonctionnelle de l’infirmier, dispenser dans une relation d’aide, des soins préventifs, curatifs, palliatifs pour promouvoir, protéger et préserver sa santé, son bien-être et son autonomie.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• CDI Temps Complet - CCNT 1966 - Coefficient 403

• Temps de travail : 1 ETP internat (annualisé).

• Emploi du temps : Travail de nuit avec horaires d'internat + travail jours fériés et Week-ends.

• Lieu d'exercice principal : Pole Adultes 31 - Maison d'Accueil Spécialisée Les Marronniers - CEPET (31)

PRÉREQUIS TECHNIQUES

• Etre titulaire du CAFAS

• Connaissance et expérience des populations pouvant présenter les problématiques suivantes : une déficience sévère,des troubles du spectre autistique (TSA), une psychose déficitaire

COMPÉTENCES ET QUALITÉS

• Capacité d’écoute, de travail en équipe, de communication et de transmission d’informations.

• Travailler en équipe pluri-professionnelle.

• Rigueur et organisation.