Perce-Neige est une Fondation reconnue d’utilité publique par décret du 13 mai 2016. Elle a pour but d’accueillir et d’accompagner, de façon adaptée, les enfants et adultes touchés par une déficience mentale, un handicap physique ou psychique. La Fondation a également vocation à apporter un soutien aux familles touchées par le handicap et à favoriser la recherche scientifique et médicale. La Fondation met en œuvre des actions communes avec des personnes physiques ou morales poursuivant des buts similaires.
La Fondation Perce-Neige compte 52 établissements spécialisés et services répartis sur l’ensemble du territoire français (EANM, EAM, MAS, IME, SAVS).
🏡 LA MAISON
La Maison Perce-Neige de Gourdon, située dans le Lot, accueille 37 adultes en situation de handicap mental, dont 16 bénéficient d’un accompagnement médicalisé. Elle se compose d’un Établissement d’Accueil Non Médicalisé (EANM), d’un Établissement d’Accueil Médicalisé (EAM), ainsi que d’un accueil de jour destiné aux adultes présentant des troubles du spectre de l’autisme (TSA).
Placée sous la compétence tarifaire du Conseil départemental du Lot et de l’ARS, la Maison propose un accompagnement global incluant l’hébergement, l’animation socio-culturelle, l’accompagnement social et les soins adaptés aux besoins de chacun.
Fidèle à l’esprit insufflé par Lino Ventura, la Maison incarne les valeurs fondatrices de la Fondation Perce-Neige : générosité, respect et rigueur. Chaque accompagnement y repose sur une approche inclusive et bienveillante, centrée sur la personne, dans un cadre favorisant l’épanouissement, la dignité et la qualité de vie des personnes en situation de handicap.
📍 Lieu : 8 Rue Lino Ventura, 46300 Gourdon
CE QUE NOUS PROPOSONS
📋 Contrat : CDD de 2 mois à temps partiel à partir du 1er septembre 2025
🖇 Organisation du travail :
Horaires de nuit
2 week-ends travaillés par mois
💸 Rémunération : Selon les grilles de la Convention 66, nous reprenons votre ancienneté + prime SEGUR de 238 euros mensuels bruts pour un temps plein.
🌈 Avantages : Mutuelle prise en charge à 100% par l’employeur.
💡 VOS MISSIONS
En tant qu’Aide-Soignant, votre rôle est capital pour le bien-être des résidents. Vous permettez un accompagnement humain et attentif, essentiel à leur quotidien.
Vos missions sont les suivantes :
Assurer les soins d’hygiène et de confort des résidents selon leur projet de soin.
Veiller à l'installation des résidents et à la distribution des repas en respectant les régimes spécifiques.
Utiliser quotidiennement les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité.
Stimuler la communication des résidents.
Surveiller l'état de santé des résidents en lien avec les infirmières, en suivant les protocoles : prise de constantes, hygiène, alimentation, élimination, état psychique et comportement.
Assurer une surveillance de nuit active de garantir la sécurité et le bien-être des résidents.
Accompagner les résidents pour les soins d'hygiène nocturnes et les toilettes si nécessaire.
Effectuer les rondes régulières de nuit et repérer toute situation inhabituelle.
Participer à la gestion du linge le week-end (ramassage, tri, distribution).
🎯 Expérience et formation :
Diplôme d’État d’Aide-Soignant (DEAS)
Une première expérience auprès de personnes en situation de handicap.
🛠 Savoir-faire :
Prise en charge des actes de la vie quotidienne et capacité à rassurer les résidents.
Surveillance de l’état de santé et soins de base.
Animation d’activités et suivi de projets personnalisés.
🌱 Savoir-être :
Esprit d’équipe, écoute et adaptabilité.
Discrétion, respect de la confidentialité et bienveillance.