Aide-Soignant de nuit (H/F)

DAME ARIA

IME – Institut Médico-Educatif

L’Institut Médico-Educatif ARIA fait partie du Dispositif d’Accompagnement Médico-Educatif DAME ARIA du Pôle Handicap Acodège. Il est né de la fusion des IMEs Pyramide et Colibris et se situe sur le site de la Montagne Sainte-Anne à Dijon. L’IME ARIA accompagne 38 jeunes, âgés de 6 à 20 ans, présentant un Trouble du Spectre de l’Autisme. En collaboration avec leur famille, chacun d’entre eux bénéficie d’un Projet Individualisé d’Accompagnement (PIA) répondant à l’ensemble de leurs besoins.

ARIA : Semi-acronyme constitué à partir des initiales d’Autisme, Rassembler, Inclusion et Acodège. Une Aria étant par ailleurs un ensemble musical orchestré au bénéfice d’une voix solo.

Sous la responsabilité de la direction et du chef de Service, vous intégrez une équipe de 4 Aides-Soignants de nuit. Au sein de cette équipe, vous travaillez essentiellement dans le cadre de la surveillance nocturne de jeunes présentant un trouble du spectre de l'autisme sur l’unité de répit du DAME ARIA, du lundi au vendredi matin (21h15-7h15).

Vos missions seront les suivantes :

1. Veiller à la sécurité, aux soins et au bien-être des usagers de l’établissement pendant la surveillance nocturne (jeunes présentant un trouble du spectre autistique).

2. Transmettre les informations utiles aux équipes de jour (transmissions orales et écrites).

3. Respecter les procédures, les protocoles de soins, les normes d’hygiène.

4. Procéder à la toilette des jeunes si nécessaire.

5. Participer aux réunions et contribuer aux groupes de travail institutionnels.

   Conduite d’un véhicule dans le cadre de la mission

   

   
   

• Diplôme : Exigé

• Type de diplôme : DE Aide-soignant

• Expérience sur un poste similaire : Exigée

• Utilisation du Dossier Dématérialisé de l’Usager nécessaire : Oui

• Utilisation du Dossier Dématérialisé de l'Usager : Oui

• Vous disposez des compétences et qualités suivantes :

  - Savoir être professionnel :

  1. Comportement adapté dans ses relations avec autrui et travail en équipe

  2. Rigueur

  3. Respect des règles, protocoles et fonctionnement institutionnel

  - Savoir-faire/Compétences :

  1. Travail en équipe pluriprofessionnelle et traitement des informations liées aux activités de soins, à la qualité/gestion des risques

  2. Accompagnement et soins de la personne dans le contexte de la nuit à l'unité de répit

  3. Évaluation de l’état clinique et mise en œuvre de soins adaptés en collaboration avec l’équipe éducative et la direction