AIDE SOIGNANT (H/F) SERVICE SMR - HIVA - 100% ou Temps partiel

L’Hôpital Intercommunal du Val d’Argent, regroupé en direction commune avec le Groupe Hospitalier Sélestat -Obernai, proposent, en parfaite concertation, une filière de soin cohérente qui permet de conjuguer proximité, sécurité et accessibilité. Ensemble, ils dispensent la majorité des disciplines médicales et chirurgicales.

L’HIVA regroupe deux sites sur les communes de Sainte Marie aux Mines et Sainte Croix aux Mines.

Site de Sainte Marie aux Mines :

• 20 lits de SMR dont 3 lits identifiés Soins Palliatifs

• 52 lits d’EHPAD « Les Lilas »

• 14 lits d’Unité de Vie protégée

• 30 lits d’EHPAD spécialisé

Site de Sainte Croix aux Mines : 

• 65 lits d’EHPAD 

Un projet de restructuration des EHPAD est en cours avec l’intégration des nouveaux locaux en début d’année 2026 pour un premier EHPAD.

Vos activités principales :

• Accompagner les patients dans les actes essentiels de la vie quotidienne et de la vie sociale, personnaliser cet accompagnement à partir de l’évaluation de leur situation personnelle et contextuelle et apporter les réajustements nécessaires

• Identifier les situations à risque lors de l’accompagnement des patients, mettre en œuvre les actions de prévention adéquates et les évaluer

• Evaluer l'état clinique des patients à tout âge de la vie pour adapter sa prise en soins

• Mettre en œuvre des soins adaptés à l'état clinique du patient

• Accompagner le patient dans son installation et ses déplacements en mobilisant ses ressources et en utilisant les techniques préventives de mobilisation

• Etablir une communication adaptée pour informer et accompagner le patient et son entourage

• Informer et former les pairs, les personnes en formation et les autres professionnels

• Utiliser les techniques d’entretien des locaux et du matériel adaptées en prenant en compte la prévention des risques associés

• Repérer et traiter les anomalies et dysfonctionnements en lien avec l’entretien des locaux et des matériels liés aux activités de soins

• Rechercher, traiter et transmettre, dans le DPI Easyli, les données pertinentes pour assurer la continuité et la traçabilité des soins et des activités

• Organiser son activité, coopérer au sein d’une équipe pluri-professionnelle et améliorer sa pratique dans le cadre d’une démarche qualité et gestion des risques

Savoir-faire, savoir-être et compétences attendues :

• Rigueur et méthode

• Empathie et sens de l’écoute

• Sens de l’organisation et respect des priorités

• Prise d’initiatives adaptées à son domaine de compétence

• Aptitude au travail en équipe

• Respect du secret professionnel

• Participation aux formations

Profil :

• Formation : Diplôme d’aide-soignant

Caractéristiques du poste :

• Poste à 100% ou à temps partiel

• Poste à pourvoir dès que possible

• Basé sur le site de Sainte Marie aux Mines

• Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière

Le contrat de travail :

• Vous n’êtes pas fonctionnaire ? Recrutement en CDD possible

• Vous êtes fonctionnaire ? Recrutement par voie de mutation ou détachement

Vos avantages en rejoignant le GHSO :

• Participation aux frais de transport en commun à hauteur de 75%

• CGOS et Amicale (avantages d’un comité d’entreprise)

• Accompagnement à la prise de poste et plan de formation personnalisé