
La mission locale de Montluçon accompagne chaque année 2 000 jeunes de 16 à 25 ans dans leur insertion professionnelle et sociale. La structure leur propose un accueil, une écoute, un accompagnement global et personnalisé pour répondre à leurs problématiques liées à l’emploi, la formation, la santé, le logement, la mobilité ou encore la citoyenneté. Son équipe pluridisciplinaire est composée de 29 professionnels : Conseillers en insertion, travailleurs sociaux, psychologues, chargés des relations entreprises, etc.
« Dans le cadre du Salon de l’Apprentissage et de l’Alternance, le vendredi 24 avril 2026 à Athanor, notre entreprise partenaire recherche un(e) apprenti(e) Cuisinier(re). Les candidat(e)s intéressé(e)s devront être disponibles ce jour-là pour rencontrer l’employeur. »
Nous recherchons un APPRENTI CUISINIER (H/F).
Missions principales
Éplucher et couper les légumes
Réaliser les préparations préliminaires
Cuisiner les plats en suivant les recettes
Préparer et cuire des plats ou des repas complets
Soigner la décoration et la présentation des assiettes
Nettoyer et utiliser les équipements et appareils de cuisine
Appliquer et faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité alimentaire
Assurer le suivi des stocks et des dates limites de consommation
Préparation des entrées et des desserts
Entretien des locaux
Conditions du poste
Nature du contrat : Contrat d’apprentissage
Durée hebdomadaire : 35 heures
Horaires :
Du mardi au dimanche
10h00 – 14h30
19h00 – 22h00
Repos : lundi et dimanche
Tenue professionnelle fournie par l’employeur
Repas pris en charge par l’employeur avant le début du service
Lieu : Saint-Victor (03410) – être mobile pour se rendre sur le lieu de travail
Poste ouvert aux mineurs
Formation
Préparation d’un CAP Cuisine
Centre de formation : IFI 03 ou Saint-Joseph (St JO)
Accompagnement renforcé lors des premières semaines (doublon)
Profil recherché
Prérequis
Vous préparez un CAP Cuisine en alternance
Qualités attendues
Dynamisme
Rigueur
Sens de l’organisation
Bon esprit d’équipe
Autonomie
Rémunération
Rémunération en pourcentage du SMIC, selon l’âge du/de la futur(e) apprenti(e), conformément à la réglementation en vigueur.