Notre Aventure
Créée en 2011, Agronutris est la première société de biotechnologie française spécialisée dans l’élevage et la transformation d’insectes en protéines.
Les insectes représentent une solution innovante et durable pour faire face aux défis environnementaux et sociaux de notre société. Ils sont capables de transformer les co-produits de l’Agro-Industrie en ingrédients à haute valeur pour les marchés de l’alimentation animale, contribuant ainsi au développement d’une économie circulaire.
Nous avons l’ambition de jouer un rôle prépondérant dans l’émergence de cette industrie. Nous voulons ainsi créer une filière alimentaire juste et durable, en plaçant l’humain au cœur de notre aventure. En effet, chez Agronutris, nous avons fait le choix d’aller vers des nouvelles formes d’organisations vivantes basées sur le sens, la liberté et la gouvernance partagée. Cela se traduit dans les actions quotidiennes des équipes. Notamment, chaque membre d’Agronutris est totalement libre de choisir, en fonction de ses compétences et aspirations, les lieux et les sujets dans lesquels il considère pouvoir le mieux contribuer à l’ambition partagée.
Si vous êtes passionné·e par les enjeux de durabilité, que vous voulez participer à une aventure humaine qui redonne du sens à l’action et que vous voulez être acteur·ice dans une organisation collaborative, rejoignez-nous !
Votre mission
Vous rejoindrez l’équipe Agronutris pour accompagner son développement d’implantations industrielles. Sur base des objectifs fixés par l’ensemble de l’entreprise, vous serez amené·e à intervenir sur différents projets. Vous serez notamment en charge de :
• Participer activement à la recherche de lieux d’implantation potentiels (Europe, Asie, Amérique du Nord)
• Identifier les terrains correspondant à notre CDC ainsi que les gisements de coproduits
• Participer aux sujets Achats et Supply au quotidien (appels d’offres, négociations, rédaction de CDC, participation aux différents groupes de travail, etc….)
• Etre garant des bonnes pratiques d’achats au sein de l’entreprise
• Accompagner la mise en place de la politique d’achats de l’entreprise
Les qualités de notre futur·e collègue
Les éléments suivants seront des atouts pour évoluer au sein de notre équipe :
• Capacité à synthétiser les besoins, à prendre du recul ;
• Bon niveau d’Anglais impératif
• Capacité rédactionnelle ;
• Sensibilité pour les thématiques de développement durable