Alternance - Actuaire inventaire junior

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.

Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.

Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 750 collaborateurs.

L’alternance, tout une philosophie !

Au sein de la mutuelle, nous avons une réelle volonté d’agir en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. En tant qu’alternant vous êtes encadré par des tuteurs investis et désireux de transmettre leurs savoir-faire. Avec eux, mettez à profit vos compétences et participez activement à nos projets d'entreprise.

Devenir alternant chez VIASANTÉ Mutuelle c’est aussi découvrir le monde de la mutualité, un secteur passionnant et en constante évolution.

Dans le cadre du développement de notre département actuariat d’inventaire, nous recherchons un(e) alternant(e) pour participer à l’étude et à la projection des résultats techniques et financiers d’un portefeuille d’assurance obsèques sur un horizon de 5 ans.

Cette étude prendra en compte plusieurs indicateurs clés tels que le taux moyen de renouvellement, le taux d'affaires nouvelles, les rachats, les décès et les taux d'inflation. Vous aurez l’opportunité de travailler sur des modèles actuariels avancés pour évaluer la rentabilité du produit et ses perspectives à long terme.

A ce titre, vous aurez pour principales missions les sujets suivants :

1. Projection des résultats techniques et financiers :

   Élaborer et affiner des modèles de projection technique et financière à l’aide d’outils actuariels (Excel, R, VBA, logiciels spécialisés).

   Mettre à jour et optimiser ces modèles en continu selon l’évolution des données.

2. Refonte du module de calcul des provisions techniques :

   Participer à la refonte de l’outil interne de provisionnement du portefeuille assurance décès.

   Contribuer à l’application correcte et à jour des modèles actuariels, en conformité avec la réglementation en vigueur.

3. Communication et présentation des résultats :

   Présenter les résultats aux équipes métiers (actuariat, marketing, gestion de produits, etc.) via des rapports ou des supports visuels clairs.

   Proposer des recommandations pour la gestion du produit en fonctions des résultats obtenus (optimisation de la rentabilité, ajustements tarifaires, etc.).

4. (Optionnel) Rédaction d’un mémoire d’actuariat sur les projections du produit obsèques, avec application de méthodologies et collaboration avec les équipes internes pour affiner les hypothèses.

Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi :

• Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté

• Titres restaurant, PEE & PERCO

• Accès à notre plateforme de e-learning

Vous êtes actuellement en Master 1 ou en dernière année d’école d’ingénieurs, avec une spécialisation en actuariat, mathématiques appliquées, statistiques ou finance.

Vous maîtrisez les outils bureautiques (Excel avancé, VBA, Access) et avez une bonne connaissance des logiciels actuariels (R, Python, SAS, ou autres outils actuariels).

Vous avez de solides compétences en analyse de données et en modélisation actuarielle, ainsi qu’une bonne maîtrise des concepts actuariels (taux de mortalité, renouvellement, rachats, etc.).

Une première expérience en actuariat ou en finance (stage) serait un plus.

Vous êtes rigoureux(se), autonome, avec une forte capacité d'analyse et de synthèse.

Vous êtes à l’aise dans la rédaction de rapports techniques et la présentation de résultats complexes de manière claire et structurée.

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur manager

• Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)