Présentation de l'entreprise :
Junior Talent est un cabinet de recrutement créé en 2013, spécialisé dans la recherche de profils juniors pour des stages, alternances et postes en CDI.
Notre cabinet accompagne principalement des grandes entreprises prestigieuses, en proposant une externalisation complète ou partielle du processus de recrutement.
Nos clients sont issus de tous les secteurs d’activité : luxe, grande consommation, web, industries, bâtiment, banque…
L’organisation interne par client, permet à nos consultants d’acquérir rapidement une excellente connaissance du client, de ses process, de ses exigences et plus globalement du secteur. Les consultants sont amenés à piloter en autonomie des campagnes de recrutement pour tous les types de profils (marketing, finance, ingénieurs…).
Description de l'offre :
Vous intégrez notre cellule administrative, en charge de la gestion administrative des contrats de stage et d’alternance pour l’ensemble de nos clients. Vous participerez aux missions suivantes :
• Rédaction des contrats et des conventions (contrat de stage et d’alternance)
• Lien avec les différents organismes de formation (écoles, OPCO...)
• Gestion administrative et intégration : dossiers des candidats, récupération des pièces administratives, envoi des mails de convocation...
• Envoi des éléments aux différents services internes de nos clients (RH, paie...)
• Saisie des dossiers en lien avec les organismes
• Suivi/reporting
• Suivi des périodes d'essai des alternants
• Accompagnement dans la gestion des talents
Profil souhaité :
De niveau bac à bac +3 en gestion, gestion administrative, RH.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et dynamique et débrouillard(e).
La date de début souhaitée du contrat est au plus tôt pour janvier 2025.