Schmidt Groupe, leader de l’aménagement sur-mesure de l’habitat, Schmidt Groupe fabrique, conçoit et distribue sous les marques Schmidt, Cuisinella et ID Pro, des espaces de vie et de travail inspirants et durables selon un modèle vertueux. Reconnu pour ses valeurs humanistes, sa quête de qualité et d’excellence, Schmidt Groupe, certifié B Corp, s’inscrit dans une démarche d’amélioration continue, tant sur le plan industriel et économique que social, sociétal et environnemental.
Implantée en Alsace, l’entreprise emploie 1 900 collaborateurs répartis entre son siège, ses 4 sites de production et ses filiales européennes. Elle s’appuie sur un réseau de distributeurs exclusifs de plus de 900 magasins dans 22 pays. Schmidt Groupe, c’est avant tout une énergie humaine qui ne cesse de grandir.
Nous nous engageons en faveur de tous les talents et contre toute forme de discrimination : nous étudions, à compétences égales, toutes les candidatures.
Qu'est-ce qui vous caractérise ?
La passion
L’agilité et la curiosité
La confiance et la coopération
La capacité de remise en question
Le respect des autres et de son environnement
Qu’est-ce qui nous caractérise ?
Groupe familial alsacien
Leader français du home design
Engagé pour un impact positif
Savoir-faire, qualité et capacité d‘innovation reconnus
Un réseau de concessionnaires puissant et international
4 sites de production (Lièpvre, Sélestat, Bergheim, Türkismühle)
3 filiales en Europe : Allemagne, Espagne, Angleterre
Votre diversité fait notre richesse. Schmidt Groupe s’engage en faveur de tous les talents.
Dans le cadre de notre campagne de recrutement des alternants 2024, nous recherchons un(e) alternant(e) Assistant(e) Formation au sein de notre Direction des Relations Humaines.
Vous souhaitez apprendre et évoluer dans un environnement multi-sites fortement automatisé et digitalisé, avec des technologies innovantes, des missions intéressantes et un package salarial motivant ? N’hésitez plus, cette opportunité est faite pour vous !
1 poste en Alternance sur 2 ans à pourvoir immédiatement
Localisation Centre Alsace (Lièpvre/Sélestat).
Vos missions
Au sein du service Développement des compétences de la Direction des Relations Humaines, vous êtes en charge de la gestion et du suivi du plan de formation :
Planification et organisation des sessions de formation,
Suivi et saisie des dossiers,
Suivi budgétaire,
Gestion des relations avec l’OPCO,
Coordination des parties prenantes (organismes externes, managers et collaborateurs)
Vous pourrez également contribuer à d’autres missions et projets au sein du service en fonction des besoins mais aussi de vos aspirations.
Ce que nous recherchons
Niveau de diplôme : Préparation d’un BAC+2 ou supérieur dans les domaines de l’administration, de la gestion de la formation ou des Ressources Humaines
Rythme d’alternance : De préférence 3 jours en entreprise/semaine.
Connaissances : Bonne maitrise du pack office
Les + qui feront la différence : Vous êtes organisé(e) et savez effectuer un suivi de dossier. Vous êtes rigoureux(se) et savez faire preuve de curiosité et d’initiative. Vous avez idéalement une première connaissance du monde professionnel.
Ce que nous proposons
Nos avantages : 13ème mois, intéressement et participation, mutuelle et prévoyance, indemnités kilométriques, restaurant d'entreprise, CSE, chèques vacances, parcours d'intégration, crèche, salle de sport, 8 jours de télétravail/mois