Alternance assistant paie et administration RH

L’Association « Les Papillons Blancs du Finistère » est une association parentale et militante, affiliée au mouvement UNAPEI, qui a la double mission de promouvoir et défendre les intérêts des personnes en situation de handicap mentale et/ou psychique et de mettre en œuvre des solutions adaptées à leurs besoins.

L’Association accueille aujourd’hui, dans 62 sites, établissements et services répartis dans le département, 1.650 personnes, enfants, ou adultes de tous âges et à toutes les étapes de la vie sur les champs de l’éducation, de la formation, du travail et de l’habitat. Près de 1.000 professionnels agissent chaque jour aux côtés des personnes en situation de handicap mental pour leur permettre d’avancer vers plus d’épanouissement, d’autonomie et d’inclusion.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner le service Paie et Administration RH dans son quotidien.

Vos missions :

• La gestion administrative du personnel (édition des documents administratifs, gestion des temps de travail, suivi des arrêts de travail...) ;
• Les formalités administratives et légales liées à l'embauche ou au départ des salariés : collecter les documents, établir les documents d'entrée et de fin de contrat, etc.
• La tenue des dossiers individuels administratifs des salariés
• L'élaboration des éléments variables de prépaie et de la paie ;
• Le suivi de la maladie : suivi des indemnités CPAM, suivi des dossiers longues maladies avec les organismes de prévoyance, etc.
• La gestion des absences (congés, maladie, maternité, délégation...)
• Le conseil des salariés et managers sur l'application des règles de droit du travail

Expériences et compétences requises

Une première expérience en paie et administration du personnel est appréciée.

Maitrise du Pack Office

Goût pour les chiffres, rigueur, sens de l'organisation et esprit logique.

Esprit d'équipe, aisance relationnelle

Discrétion et respect de la confidentialité des informations.

Contrat de professionnalisation/apprentissage

Date d'embauche envisagée : Dès que possible

• Aisance relationnelle, être à l'écoute et bienveillant

• Prise d'initiatives et capacités à travailler en équipe

• Capacités d'organisation

• Maîtrise des outils informatiques

• Formation Ressources Humaines