ALTERNANCE - Assistant RH (H/F)

AssurOne, entreprise du groupe PRÉVOIR et acteur majeur du marché de l’assurance depuis 2004, est une insurtech spécialisée dans la distribution d’assurances à destination des clients finaux (via sa marque assuronline), des courtiers (avec sa marque NetVox) et de partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, assurances, banques…) en marque blanche.

Avec plus de 400 collaborateurs répartis sur 3 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27), Amiens (60)) AssurOne couvre toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la Relation Client, indemnisation…

La philosophie chez AssurOne est de mettre le digital au service de nos collaborateurs et de nos clients en utilisant les dernières innovations technologiques. Notre agilité, nos compétences et notre rigueur permettent à chacun de trouver l’assurance qui lui ressemble.
Si les valeurs Imagination, Collectif et Intégrité résonnent, c’est que vous lisez l’annonce qui est faite pour vous !

Rejoindre AssurOne, c’est rejoindre une entreprise qui favorise la mobilité et la progression interne.

Sous la responsabilité de la Gestionnaire RH et Paie ainsi que la Responsable des Ressources Humaines, l’assistant(e) RH a un rôle de relais au sein de l’équipe RH et vient en soutien à l’ensemble de l’équipe RH.

En quoi consistera votre mission ?

A ce titre, l’Assistant.e RH (H/F) aura notamment pour missions :

Administration du Personnel :
-         Gestion des visites médicales : inscription, gestion des convocations et des effectifs sur la plateforme, suivi de la facturation, relations avec les centres de médecine du travail
-         Gestion administrative des entrées/sorties : création du dossier du personnel (numérique, papier et logiciel RH), rédaction des contrats de travail et avenants, génération des DPAE, réalisation des intégrations, relation avec les organismes de santé et envoi des formulaires d’adhésion (mutuelle, prévoyance, retraite), préparation des éléments de fin de contrat
-         Gestion des temps via l’outil de GTA
-         Reporting et suivi RH : ETP, saisies sur salaire, honorabilité et capacité professionnelle

Paie (externalisée) :
-         Saisie des variables de paie : absences, transport, bonus/primes, heures supplémentaires, acomptes, etc
-         Contrôle et vérification des bulletins de paie

SIRH :
-         Mise à jour des données
-         Amélioration continue de l’outil (fonctionnalités, digitalisation des processus RH…)

Liste non exhaustive, les missions pourront être amenées à évoluer.

Compétences requises :
-         Rigueur
-         Organisation
-         Proactivité
-         Dynamisme

Vous êtes en Licence Bac+3 ou en Master 1, vous aimez vous engager à 100% dans un projet et évoluer au sein d’une équipe pour continuer à apprendre auprès d’eux, alors ce poste est fait pour vous !

Dans le cadre de ses recrutements, AssurOne s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.

• Les avantages :

Vous serez éligible à une mutuelle à tarif unique (option famille gratuite), un contrat de prévoyance, un forfait mobilité durable et des titres restaurants. Par ailleurs, un accord intéressement sur les résultats de l’entreprise est en vigueur. Bien sûr, vous bénéficierez de tous les avantages du CSE d’AssurOne.
Pour en savoir plus et vous démontrer l’authenticité de ce que nous écrivons, rendez-vous sur :
Notre chaîne YouTube : https://bit.ly/VideosAssurOne 
Notre page Linkedin : https://www.linkedin.com/company/assurone/
Notre site internet : https://www.assurone-group.com/

+ d’informations
Le poste est basé à Asnières-sur-Seine (92) : Accessible via le RER C (Les Grésillons), la ligne 13 du métro (Gabriel Péri + Navette gratuite) ou la ligne 14 du métro (mairie de Saint-Ouen + Navette gratuite)

Postulez chez AssurOne, vous avez rendez-vous avec votre futur.