ALTERNANCE - Chargé de formation F/H/X

Edeis est un acteur majeur dans le secteur de l’ingénierie et de l’exploitation d’infrastructures et de bâtiments complexes, leader de l’exploitation d’aéroports en France. Le groupe emploie 1000 collaborateurs répartis entre la division Ingénierie (13 agences en France et à Monaco) et la division Concessions. Grâce à sa vision innovante et durable, le groupe accompagne ses clients pour la réalisation et l’exploitation de leurs opérations de développement, d’aménagement et de valorisation des espaces et des territoires.

Edeis Ingénierie œuvre aux côtés des territoires et accompagne les porteurs de projets, donneurs d’ordre publics, investisseurs, startuppers et grands groupes dans la conception, la construction ou la réhabilitation de leurs ouvrages.
Ingénierie de conseil et maitre d’œuvre, Edeis intervient dans les domaines de l’industrie, l’agroalimentaire, la santé, l’immobilier privé et les équipements publics. Chez Edeis, nous travaillons main dans la main avec nos clients, de la réflexion en amont avec le maître d’ouvrage jusqu’à la construction et la livraison de leur bâtiment.
 
Nos 14 agences multi-expertises, engagées dans l’environnement « Green Build’ing », soutenues par 1 BimLab, 1 centre de R&D avec notre laboratoire « IRES », bénéficient d’accompagnements uniques et personnalisés pour des projets différents, innovants et tournés vers l’avenir.

Chez Edeis, nous prônons la diversité et offrons des chances égales à toutes et tous, independamment de l'origine éthnique, de l'origine nationale, de l'ascendance, des croyances, du sexe, de l'orientation sexuelle, de la citoyenneté, de la situation familiale, de l'âge, du handicap ou de l'identité de genre.

Rejoignez-nous ! 

Dans le cadre de votre alternance, vous aurez pour mission :

Volet Formation :

• Gestion administrative : Planification des sessions, inscriptions, élaboration de devis et de convention de formation, facturation, envoi des attestations de formation ou habilitation et évaluation, demande de prise en charge par des OPCO : ATLAS, AKTO, AFDAS,

• Pédagogie : Mise à jour des programmes / Elaboration de nouveau programme

• Facturation : suivi de la facturation et relance client,

• Relations avec les formateurs : Prise de contact et organisation des formations selon les disponibilités

• Formation interne : Aide à la mise en place de la formation interne « Project Academy »

• Veille : Effectuer une veille sur l’évolution du marché de la formation pour rester force de proposition innovante en

• Matière de mode d’apprentissage : méthodes et outils pédagogiques (e learning, blended learning etc.), de

Communication externe et événementielle

Volet Ressources Humaines :

• Gestion de la GAP (Administration du personnel)

• Participation aux projets RH (intégration, mobilité internet etc).

• Mise en place d’un nouveau parcours d’intégration.

Vous préparez un master en formation : développement des compétences.
Vous avez un rythme d'alternance de 3j/4j en entreprise par semaine de préférence.

Vous êtes dynamique et savez être force de proposition.