Alternance - Chargé de projet Mentorat F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

Le mentorat est un accompagnement individuel pour des enfants de 5 à 18 ans en difficulté éducative, qui sont accompagné.es par des étudiant.es bénévoles. L’accompagnement se déroule principalement au domicile de l’enfant, en lien étroit avec sa famille, à raison de 2h par semaine. Centré sur ses besoins et ses intérêts, l’accompagnement englobe et dépasse le cadre scolaire pour travailler sur la motivation, la confiance en soi, l’ouverture culturelle, la mobilité, l’autonomie. 

En articulation avec un⋅e Chargé⋅e de Développement Local, l’alternant⋅e sera chargé⋅e de conduire le programme de Mentorat sur l’un des territoires d’intervention de l’Afev sur la Métropole de Lyon. Il.elle sera chargé⋅e de la mise en œuvre et du suivi de 40 à 50 (en année 1) mentorats en articulation avec des partenaires socio-éducatifs. Il.elle sera rattaché.e et accompagné⋅e par un⋅e Chargé⋅e de Développement Local. 

Développer et suivre les actions de mentorat 

• Participer à des actions de mobilisation des bénévoles 

• Mettre en place le repérage des mentoré.e.s en lien avec les partenaires socio-éducatifs 

• Réaliser et suivre les mises en place des binômes bénévole-jeune 

• Suivre et outiller les bénévoles pour la réalisation de leurs actions de mentorat

• Échanger avec les familles pour avoir un suivi régulier des accompagnements

• Rédiger un bilan qualitatif pour chaque binôme en fin de mentorat et évaluer l’impact de l’action 

• Rédiger et soutenir le bilan quantitatif et qualitatif de l’action auprès des partenaires socio-éducatifs/Médico-sociaux. 

Coordonner la mise œuvre de projets collectifs pour les enfants/jeunes 

• Concevoir et organiser des temps collectifs pour les binômes (ateliers, sorties, …) 

• Recenser les lieux ressources et activités au sein du territoire pour proposer des projets pédagogiques aux binômes et lors des temps collectifs 

• Consolider et prospecter le réseau des partenaires socio-culturels territoriaux pour la mise en oeuvre de projets à destination des binômes 

Accompagner les bénévoles dans leurs actions 

• Animer une dynamique collective des engagé.e.s, en lien avec les autres membres de l’équipe 

• Encourager et suivre la participation des mentors au session de formations obligatoires et complémentaires. 

• Évaluer et valoriser l’action des engagé.e.s 

• Contribuer à l’organisation et la communication pour l’animation du réseau des engagé.es 

Participer à l’animation des partenariats opérationnels et institutionnels 

• Animation des partenariats (établissements scolaires, équipes médico-sociales, structures associatives par exemple) existants dans son périmètre de délégation 

• Soutien au développement de nouveaux partenariats le cas échéant

• Participer au comités de pilotage et techniques des projets le cas échéant

• Participer à des temps de travail / à des démarches de partenariats collectifs 

Participer au dispositif à l'échelle du pôle 

• Participation aux groupes de travail et réunions métropolitaines 

• Contribution aux outils 

• S’intégrer à la dynamique et à la stratégie du pôle sur le programme 2

• Participation à la vie de l’association 

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Rémunération : En fonction du profil et de la grille de rémunération des alternant.e.s / en fonction de la grille de l’Afev 

Avantages : Titres restaurant, CE, Mutuelle, prise en charge de l'abonnement de transport à 100%, 2 semaines de congés offertes à Noël

Profil recherché  : Formation et Expérience souhaitées : formation Bac +3/Master en développement local / animation / gestion de projet. Une expérience dans l’éducation populaire, et une connaissance du secteur éducatif et / ou de la politique de la ville seront appréciées. 

Compétences professionnelles : Intérêt pour les projets jeunes, conduite de projet, connaissance du secteur de l’éducation et / ou du développement local. Sens de l’organisation, du travail en équipe et du contact apprécié. Maîtrise d’Excel et outils informatiques. très bon relationnel, capacité d’adaptation, forte sensibilité aux valeurs de l’Afev