ALTERNANCE - Chargé de projets juridique RH - Berre l'Etang (13) F/H

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Nous avons pour vous une mission de chargé(e) de projet juridique RH pour la région Sud pour laquelle l’agilité et la polyvalence sont les maitres mots.

Vous serez basé(e) sur le site de Berre l’Etang et pourrez être amené(e) à vous déplacer sur les différents sites de la région (13, 83, 84, 30)

Vous serez accompagné(e) par la DRH région et accompagnerez la filière RH / Droit social sur les différentes activités de la fonction

Vous devrez :

Juridique / RH

·         Participer au volet disciplinaire

·         Assurer une veille juridique

·         Participer à l’organisation des élections professionnelles

Administration du personnel

·         Suivre les actions de formation de la région

·         Assurer le suivi des alternants / stagiaires

·         Participer aux différentes étapes administratives et contractuelles de la vie des collaborateurs

Projets RH

·         Mettre en place et suivre les différents projets RH de la région (ex : inclusion, QVCT etc…)

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous êtes issu(e) d’une formation type Bac +3 RH ou juridique et avez de bonnes connaissances en RH ? (C’est un prérequis)

Vous avez impérativement une 1ère expérience en Ressources Humaines réalisée idéalement en alternance ?

Vous êtes à l’aise dans l’utilisation du pack Office ? (C’est indispensable)

La rigueur, l’autonomie et l’organisation sont des qualités que l’on vous reconnait ?

Vous avez un fort esprit d’analyse ? (Ce sera apprécié)

Vous avez la capacité de collaborer avec différentes équipes ? (C’est important)

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ? (C’est un incontournable)

Vous savez faire preuve de discrétion et confidentialité, eu égard à la sensibilité des informations traitées ? (C’est nécessaire)

Vous êtes titulaire du permis B et êtes véhiculé(e) ?

Si vous intégrez une formation type Master RH ou Master en droit du travail, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons !

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes