ALTERNANCE - Chargé des affaires sociales - Orgon (13) F/H

ID Logistics est un groupe international de logistique contractuelle qui gère 450 sites implantés dans 19 pays en Europe, Amérique du Nord, Amérique Latine, Asie et Afrique.

« Avoir le bon produit, au bon endroit, au bon moment ». Chaque jour chez ID Logistics, ce sont des milliers de femmes et d’hommes, de tous horizons, qui mettent leur énergie et leur expertise au sein de nos entrepôts, pour vous permettre de profiter de vos produits favoris quand vous le souhaitez.

Contexte :

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients.

La logistique est un secteur d’activité essentiel, dynamique et porteur d'avenir qui se modernise via la digitalisation et la robotisation grandissantes de ses processus.

L’excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d’ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront.

C’est pourquoi nous vous invitons à participer à ces évolutions et à acquérir des compétences nouvelles au sein d’une entreprise en forte croissance.

Alors venez cultiver vos IDées sur le terrain en rejoignant le service des affaires sociales rattaché au siège social situé à Orgon ! 

Nous avons pour vous une mission de Chargé(e) des affaires sociales !

Vous serez accompagné(e) par la Juriste du droit social

Vous devrez :  

·         Assurer une veille juridique permanente sur les évolutions législatives, jurisprudentielles et doctrinales.

·         Participer à la gestion et au suivi des dossiers pré-contentieux et contentieux.

·         Accompagner les DRH dans la conduite des dossiers disciplinaires, des procédures d'inaptitude, etc

·         Aider à la réalisation d’actes administratifs en matière sociale (dépôt d'accords collectifs, échanges avec les administrations, etc)

·         Participer à l’assistance et au conseil juridique RH auprès des DRH (relations individuelles et collectives de travail, protection sociale) et auprès des organismes sociaux (administration du travail, organismes de protection sociale, etc.)

·         Être force de proposition dans la mise en place des process de sécurisation et de reporting de l’activité de droit social tant en relations individuelles que collectives du travail 

·         Participer à l’élaboration de supports de formation en droit social et accompagner dans l’animation des formations

Plus qu’un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique.

De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante.

Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux".

Vous avez une première expérience en cabinet d’avocat ou en entreprise ?  (Ce sera fortement apprécié)

Vous maitrisez la gestion administrative et êtes familier(e) avec la législation sociale ? (C’est un prérequis incontournable) 

Vous maitrisez les bases des recherches juridiques ?

Vous maîtrisez le pack office notamment Word ? (C’est indispensable)

La rigueur, la polyvalence, et le dynamisme sont des qualités que l’on vous reconnait ? (Ce sera fortement apprécié)

Vous savez travailler en toute autonomie, tout en garantissant la confidentialité des informations traitées ? (C’est essentiel)

Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse ? (C’est un attendu)

Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ? (Ce sera un critère particulièrement étudié)

Vous faites preuve de toute la confidentialité liée à ce type de mission ?

Si vous intégrez une formation en Bac+4/5 en droit social, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons ! 

N’hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics !

Toutes nos offres sont handi-accueillantes