Alternance - Chargé.e de Communication & Marketing F/H

Qui sommes-nous ?
Créée en 2010 à Toulouse par d’anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).

A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l’intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.

Concrètement qu’est-ce qu’on fait ?
Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.

Notre leitmotiv ?
Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.

Notre objectif?
Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

Notre objectif pour l'année prochaine est de continuer à déployer notre communication tant sur la partie marque employeur que sur la partie commerciale.
Ton rôle consistera à épauler le service communication sur divers sujets, que ce soit de la communication interne ou externe.

🚀 Tes missions :

• Participer à la gestion des réseaux sociaux (planning, rédaction, publication, reporting)

• Aider à la création de contenus (articles, vidéos, visuels, supports print & web…)

• Participer à l’animation de la vie d’entreprise (newsletters, événements internes, intranet…)

• Soutenir les actions RH et RSE en matière de communication

• Développer nos actions marketing

• Faire l'analyse et apporter des suggestions d'améliorations de nos communications

🎓 Ton profil :

• Étudiant(e) en communication et/ou marketing (Bac+3 à Bac+5)

• Tu maîtrises les bases de la rédaction, et tu sais adapter ton ton selon les cibles

• À l’aise avec les outils digitaux (suite Adobe, Canva, CMS, réseaux sociaux…)

• Appétence pour l'univers de l'informatique et de la data

• Capacité d'adaptation, investissement et bon état d'esprit

Le process de recrutement :

• En premier lieu, nous t'appellerons pour un échange téléphonique d'une durée d'une 20aine de minutes

• Ensuite, tu seras reçu.e pour un entretien RH & technique

• Puis, tu seras reçu.e par notre DRH