Alternance - Chargé(e) de Conformité (H/F)

Acteur historique du courtage en assurance en BtoB, BtoC, et marque blanche de plus de 20 ans, AssurOne met l’innovation au cœur de sa démarche pour s’adapter aux besoins et aux usages du moment.

La mission d’AssurOne ? : proposer des solutions d’assurance en mobilité mais aussi habitation et pour les professionnels en anticipant les nouvelles formes de risques et proposant des tarifs très compétitifs sur ses marchés, à travers ses différents canaux de distribution : le direct (via sa marque AssurOnline), le courtage de proximité (avec sa marque NetVox) et via ses partenaires prestigieux (constructeurs automobiles, banques, mutuelles, …) en marque blanche.

Réparti sur 2 sites en France (Asnières-sur-Seine (92), Pont-Audemer (27)) et composée de 300 collaborateurs, AssurOne propose à ses partenaires des solutions concrètes, couvrant toute la chaine des métiers de l’assurance : conception et distribution de produits, gestion de la relation client, indemnisation. Grâce à une exploitation des données combinées à une vision très prospective, les équipes d’AssurOne proposent des solutions adaptées à chaque client et embarquent tous leurs partenaires pour repenser ensemble l’assurance de demain.

AssurOne fait partie du groupe Prévoir, groupe d’assurance familial et indépendant.

Le service Conformité est responsable de la cohérence du dispositif de prévention du risque de non-conformité et veille à assurer le respect des règles et l'efficacité du dispositif d’AssurOne. 

Le Chargé de conformité (H/F) a pour objectif principal de s’assurer de la conformité des activités de l’entreprise en contrôlant la bonne application de la règlementation en vigueur, des normes et procédures mises en place au sein de l’entreprise. 

Rattaché au Responsable Conformité au sein de la Direction Administratif et Financière, le chargé de Conformité (H/F) est l’interlocuteur principal des Directions pour les sujets relatifs à la conformité et notamment :  

·       La lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme (LCBFT) 

·       La lutte contre la fraude interne et externe, 

·       La lutte contre la corruption et la prévention des conflits d’intérêts 

·       La protection des données à caractère personnel (RGPD) 

·       La Directive de Distribution d’Assurance (DDA) et la protection de la clientèle  

·       Les règles éthiques et déontologiques applicables au sein de l’entreprise  

En quoi consistera votre mission ?

Le chargé de conformité participe aux missions de pilotage et de renforcement des dispositifs de conformité : 

·       Elaboration, suivi et pilotage des plans d’action conformité (RGPD, LCBFT, Pratiques commerciales, Réclamation)  

·       Contribution à la gestion du risque de fraude, de corruption et de blanchiment de capitaux (analyse, traitement des alertes, procédures, contrôles) 

·       Mise en œuvre opérationnelle des nouvelles réglementations applicables en lien avec les autres Directions d’AssurOne 

·       Rédaction des notes, études de besoins et procédures  

·       Réalisation des contrôles permanents définis dans le plan de contrôle annuel et rédaction des rapports de contrôle qui en découlent et suivi des recommandations émises 

·       Reporting, réalisation de KPIs mensuels  

·       Veille et analyse des évolutions règlementaires,  

·       Diffusion d’une culture conformité (jurisprudences, sanctions, règlementation…) auprès des équipes opérationnelles et de la Direction  

En formation Master 2 avec une spécialisation en Droit et/ou Assurances et/ou conformité .

Vous êtes autonome, curieux (se), rigoureux (se), à l’aise à l’écrit (compétences rédactionnelles requises). 

D’un naturel positif et enthousiaste, vous savez interagir avec différents départements et êtes force de proposition.  

Dans le cadre de ses recrutements, AssurOne s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat. 

 Si vous souhaitez travailler dans une entreprise dynamique, qui investit dans ses collaborateurs et les place au cœur de son développement, alors rejoigniez-nous !

Dans le cadre de ses recrutements, AssurOne s’engage au respect de l’égalité de traitement des candidats, indépendamment du sexe, de l’âge, de l'orientation sexuelle, de l'origine ethnique, de la couleur de la peau, de la nationalité, du handicap ou de l'appartenance à un syndicat.