Alternance Chargé(e) de Contrôle Interne H/F

VIASANTÉ est la mutuelle du Groupe AG2R LA MONDIALE, 1er groupe de protection sociale en France. Complémentaire santé au service des particuliers, des professionnels et des entreprises elle figure dans le TOP 5 des mutuelles françaises* et protège près de 1 000 000 personnes.

Héritiers des valeurs mutualistes, notre rôle est de donner à nos adhérents les clés pour agir immédiatement et durablement sur leur santé et leur donner l’accès à une protection efficace, équitable et au prix juste.

Mais, chez VIASANTÉ Mutuelle, ce qui nous distingue vraiment, c’est notre façon d’exercer notre métier avec la volonté d’être proche de nos clients comme de nos 700 collaborateurs.

L’alternance, tout une philosophie !

Au sein de la mutuelle, nous avons une réelle volonté d’agir en faveur de la formation et de l’insertion professionnelle des jeunes. En tant qu’alternant vous êtes encadré par des tuteurs investis et désireux de transmettre leurs savoir-faire. Avec eux, mettez à profit vos compétences et participez activement à nos projets d'entreprise.

Devenir alternant chez VIASANTÉ Mutuelle c’est aussi découvrir le monde de la mutualité, un secteur passionnant et en constante évolution.

Vos futures missions…

Au sein du Pôle Risques Opérationnels, et Contrôle Interne (ROCI), vous contribuerez à la mise en œuvre du Système de Management Intégré Risques Opérationnels (RO), Contrôle Interne (CI) et Qualité (Q) ou (SMI ROCIQ), ainsi qu’à la progression des bonnes pratiques relatives aux activités liées aux risques opérationnels et aux contrôles.

Avec un accompagnement de l’équipe, composée de 3 personnes, vos activités consisteront à :

•Contribuer au suivi de la réalisation des contrôles sur les processus concernés, à la formalisation des résultats obtenus sous forme de reporting, ainsi qu’à la définition et au suivi des plans d’actions d’amélioration ;

•Assurer des activités de suivi et de mise à jour du système documentaire du SMI ROCIQ ;

•Participer à la production des reportings mensuels du SMI ROCIQ sur les dysfonctionnements, les actions et les documents, à l’exploitation et l’analyse des données et à l’amélioration des rapports et indicateurs associés ;

•Contribuer à l’accompagnement et aux relances des acteurs concernés par les incohérences relevées dans le cadre de la production des reportings mensuels.

•Participer, puis animer progressivement des ateliers et groupes de travail autour des thématiques relatives aux dispositifs risques et contrôle interne ;

•Contribuer à la préparation des campagnes annuelles de mise à jour de la cartographie des risques opérationnels et des plans de contrôles ainsi qu’à l’actualisation des données post-ateliers dans les outils de référence ;

•Participer à la création de modules e-learning pour accompagner les collaborateurs dans la prise en main des outils de référence (notamment, notre outil de gestion des risques BWise) et des bonnes pratiques ;

Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi :

• Pouvoir bénéficier d'une journée de télétravail par semaine à partir de trois mois d'ancienneté

• Titres restaurant, PEE & PERCO

• Accès à notre plateforme de e-learning

Et vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau Bac+5 (Master) en contrôle interne, gestion des risques et/ou audit, et vous avez validé un niveau Bac+3.

Vous possédez :

•Une bonne connaissance des aspects méthodologiques et des techniques de contrôle interne et de gestion des risques ;

•Une maîtrise des outils du Pack Office (Excel, Word, PowerPoint, SharePoint) ;

•Idéalement, des connaissances de la directive Solvabilité II et de la règlementation applicable au secteur, et/ou d’au moins un outil de contrôle et de gestion des risques.

Vos atouts pour réussir

•Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d’apprendre et de vous investir pleinement dans vos missions ;

•Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez structurer votre travail et gérer vos priorités ;

•Doté(e) d’un bon esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes capable de prendre du recul ;

•À l’aise à l’oral, vous appréciez le travail en équipe et savez interagir avec différents interlocuteurs ;

•Force de proposition, vous contribuez activement à l’amélioration des pratiques. 

Si vous vous reconnaissez dans cette offre d’emploi et que vous partagez la même vision que nous, nous avons hâte de vous rencontrer !

Ouvert à tous les talents, l’ensemble de nos postes sont handi-accueillants.

Processus de recrutement :

• Un premier échange téléphonique avec un chargé de recrutement

• Un entretien avec votre futur manager

• Envoi d'éléments complémentaires (dossier de candidature, éléments concernant votre formation)