Créé il y a 20 ans, ELEAS est un cabinet de conseil et organisme de formation, expert dans le management des enjeux :
de Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
des Risques Psycho-sociaux (RPS)
d’Inclusion et Diversité
Composée d'une quinzaine de collaborateurs, essentiellement de profil psychologues (cliniciens, du travail, des organisations, …), ergonomes, consultants en organisation, experts RH, la société s'appuie sur un réseau de plus de 160 experts sur toute la France. Eléas intervient pour le compte d’entreprises privées, d’associations et d’organisations publiques, au travers de 3 métiers (diagnostic et conseil, formation et coaching, écoute et soutien psychologique).
Convaincus que l’amélioration des conditions de travail et de la santé mentale des collaborateurs a un impact direct et positif sur la rentabilité des entreprises et des organisations, nous œuvrons chaque jour auprès de nos clients.
Exemples de mission : Analyse et gestion de situations de tension (enquêtes harcèlement moral et/ou sexuel, conflits interpersonnels ou collectifs, médiation…), diagnostics QVCT et RPS, mesure du climat social, évaluation des RPS en contexte de transformations, formations et coachings, gestion de crise, dispositifs d’assistance psychologique (interventions sur site en moins de 48h, lignes d’écoute et de soutien psychologiques 24/7, …)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) alternant(e) en marketing digital pour renforcer notre visibilité en ligne et optimiser nos actions d’acquisition.
Rattaché(e) à la Direction générale, vous participerez activement au développement du marketing digital d’Eléas, sous la supervision directe du Responsable Marketing et Communication. Vos missions principales seront :
1️. Création de contenu & community management
Rédaction d’articles SEO.
Animation et gestion des pages LinkedIn de l’entreprise et de son dirigeant.
Veille sur les tendances et bonnes pratiques du marketing digital.
2️. Marketing digital & acquisition
Aide à la mise en place et au suivi des campagnes d’emailing et des campagnes multicanal (LinkedIn, SEA, …).
Suivi et analyse des performances (Google Analytics, KPIs).
Contribution à l’optimisation du référencement naturel (SEO) et des parcours utilisateurs sur le site.
3️. Automatisation & performance
Soutien sur l’utilisation d’outils CRM (HubSpot) pour la gestion des leads et le reporting.
Participation à l’élaboration et l’amélioration des processus d’automatisation des campagnes marketing.
4️. Supports de communication & identité visuelle
Création de supports marketing (présentations, plaquettes, flyers, visuels pour le web et les réseaux sociaux).
Conception de contenus multimédias (carrousels, vidéos, infographies, livres blancs, newsletters).
Lieu : Sèvres
Durée : 12 mois
Début du contrat : septembre 2025
Horaires : 9h-12h30 et 13h30-17h, du lundi au vendredi
Rattachement hiérarchique : Responsable marketing et communication
Avantages : Tickets restaurant, Pass Navigo remboursé à 75%, téléphone et ordinateur professionnel.
Étudiant(e) en marketing digital, communication ou école de commerce.
Créatif(ve), autonome et force de proposition.
Aisance rédactionnelle et maîtrise des principes du SEO.
Bonne connaissance des réseaux sociaux professionnels (LinkedIn).
À l’aise avec les outils de gestion de site web (Wordpress, Elementor)
Maîtrise des outils de création graphique (Canva, Figma est un plus).
Intérêt pour les sujets liés à la qualité de vie au travail et la santé mentale en entreprise.
Pourquoi nous rejoindre ?
Une immersion dans un cabinet engagé sur des enjeux sociétaux majeurs.
Un environnement bienveillant avec une équipe à taille humaine.
Une immersion complète dans le marketing digital BtoB.
Des missions variées et responsabilisantes.
L’opportunité d’évoluer au sein d’un cabinet en pleine expansion.