Alternance - Chargée des Ressources Humaines F/H

Association reconnue d'intérêt général, l'Afev agit dans les agglomérations urbaines partout en France pour créer de la solidarité, en particulier en matière d'éducation. Chaque année, des milliers d'étudiant.e.s s’engagent à ses côtés pour accompagner des jeunes en difficulté scolaire et créer du lien dans les quartiers populaires. En luttant contre les inégalités éducatives et sociales, ils.elles agissent pour une société plus juste et plus solidaire.

 

L’équipe du département RH de l’Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. 

Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé·e des Ressources Humaines aura comme mission : 

FORMATION : 

• le suivi et l’évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025

• seconder dans l’organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clotûre des séances de formation 

• envoi et bilan des évaluations à chaud

• Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom)

DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES 

• Mise à jour des parcours antérieurs et  internes des salarié·es

• Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels

• Analyse des questionnaires de départ

• Suivi de la campagne des entretiens annuels

• Mise à jour de notre référentiel

• Projets : questionnaire d’intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel, feedback), benchmark sur les référentiels de compétences, participation aux enquêtes métiers

REPORTING SOCIAL ET OPÉRATIONNEL RH

• analyse des données RH

• la réalisation des reportings et bilans mensuels et annuels: effectifs, masse salariale, BDESE, Index égalité Femme/Homme ….

• attribution et réponse de premier niveau aux questions rh

COMMUNICATION RH

• Marque employeur : actualisation de notre plateforme de recrutement

• Participer à la communication RH : newsletter, bilan, note spécifique au réseau 

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Informations pratiques

Prise de poste : mi septembre 2024

Type de contrat : CDD en contrat d’apprentissage (12 mois)

Rythme d’alternance : de préférence avec des semaines complètes en entreprise

Rémunération : selon les dispositions en vigueur de la convention collective ECLAT

Lieu de travail : Paris 10.

Avantages : carte restaurant, CE, Mutuelle, fermeture pendant les vacances de Noël, pass Navigo 100%, télétravail possible (1j/semaine à définir en fonction du calendrier de formation)

Formation et Expérience souhaitées : Bac+3 avec une première expérience en ressources humaines

Compétences professionnelles :

• Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets à la fois.

• Autonome et force de proposition

• Maîtrise des outils bureautiques (Suite Google, Slack, …).

• Appétence pour l'utilisation des outils digitaux et des outils de communication

• Bonnes compétences en communication écrite et orale.

• Sens de l'organisation, rigueur

Process recrutement 

• présélection téléphonique avec la Responsable des Emplois Parcours Professionnels

• entretien de recrutement en visio : août 2024