La mission locale d'Annecy ( MLJBA ) est spécialisée dans l'accompagnement et l'autonomie professionnelle des jeunes de 16 à 25 ans et plus du système scolaire. Des conseillers spécialisés dans l'accueil, l'information et l'orientation dans le domaine de l'emploi et de la formation. Fils d'intervention découverts 80 communes du Bassin Annecien Avec plusieurs lieux d'accueil .
Présentation de l'entreprise :
TRANSDEV, groupe mondial en pleine expansion, est présent dans 19 pays, il regroupe plus de 100 000 collaborateurs dont 69 % exercent dans les métiers de la conduite et de la maintenance. Plus de 150 métiers différents s’y côtoient, 16 modes de transports cohabitent, le tout pour transporter 10 millions de passagers en moyenne par jour.
En France, l'entreprise recrute et forme ses futurs collaborateurs pour intégrer les services de maintenance de ses différentes filiales. Ainsi, son organisme de formation, Académie by Transdev, s’est doté de son propre CFA qui propose aux entreprises du groupe une solution emploi insertion formation différenciante, avec un fort ancrage local.
Objectifs de la formation en alternance :
Acquérir des compétences pluri technologiques dans les domaines tels que la maintenance, l'électricité, l'automatisme, l'hydraulique, le pneumatique... associées à des compétences d'enseignements généraux pour optimiser le bon fonctionnement des systèmes de production.
Développer des bases solides en maintenance, afin de réaliser des interventions en maintenance corrective, préventive, améliorative...
Contribuer à l'organisation du service maintenance et de ses activités (gestion de projets...)
Organisation du programme :
Durée : 24 mois en alternance
Rythme d’alternance : 50% du temps en entreprise
Début des cours : Septembre
Type de contrat : Apprentissage
Conditions d'admission :
Être titulaire d’un BAC technologique STI2D, d'un BAC professionnel relevant d'un domaine technique ou industriel, d'un BAC général à connotation scientifique ou d'un diplôme de niveau 4 à orientation industrielle.
A noter :
La scolarité sera réalisée à Saint -Etienne et l'entreprise contribue sur la base de 250 € / mois pour le logement à Saint-Etienne.
Frais de traitement de dossier : 45 € à la charge de l’apprenant (30 € pour les boursiers et gratuit pour les demandeurs d’emploi sur justificatifs)
Pas de frais de scolarité dans le cadre du contrat d’apprentissage.