Alternant Conseiller économique social et familial (H/F)

Le Groupe des Chalets (300 collaborateurs, 110 M€ de CA) rend le logement accessible au plus grand nombre depuis 1949 en Midi-Pyrénées. Acteur majeur du logement social sur la région toulousaine, le Groupe construit et gère des logements locatifs et des résidences en accession sociale à la propriété. Nous nous distinguons par notre capacité à proposer une offre de logements diversifiée et des services de proximité qui répondent aux besoins des habitants.

Plaçant l'humain au cœur de son métier, le Groupe est à l'écoute des modes de vie de ses
habitants, de leurs besoins et de leurs aspirations, tout comme ceux des riverains, notamment lors des nouvelles opérations réalisées. Partenaire des collectivités et des acteurs des territoires, le Groupe construit chaque projet en co-production, dans une relation d'échange et
de confiance. Pleinement conscient de son rôle social, le Groupe apporte un soin tout particulier à la conception et à la qualité des logements tout en étant attentif aux aspects architecturaux, énergétiques et environnementaux.

Au sein de la SA des CHALETS, vous intégrez le pôle location, et vous êtes en charge d’effectuer les diagnostics sociaux et de mettre en place les accompagnements nécessaires à la bonne intégration et à la bonne occupation du logement.
Vous êtes le référent social de l’Agence auprès du services attribution, des partenaires ou dans le cadre de projets spécifiques (programmes de relogement, dispositifs spécifiques …)

Vos missions :

• Vous effectuez le diagnostic social des demandeurs de logement, des locataires en difficulté ;

• Vous identifiez les situations fragiles et mise en place/suivi de mesures d’aide adaptée, en lien avec les partenaires du territoire (FSL…) ;

• Vous recherchez une solution de relogement adaptée aux besoins des demandeurs ;

• Vous venez en appui à la conduite des projets d’amélioration de la gestion sur les thématiques du développement social, de l’insertion, de la tranquillité ;

• Vous participez à la réflexion sur les politiques de peuplement des résidences sensibles du patrimoine et sur leur mise en œuvre ;

• Vous développez des relations avec les partenaires institutionnels et associatifs intervenant au plan social sur le patrimoine.

 
Rémunération & Avantages :

• Salaire selon la grille en vigueur 
•  Prime 13ème mois + Prime Vacances
• Temps de travail : 35h/sem – temps de formation compris
• Tous les ponts sont offerts
• Tickets restaurant : Valeur faciale 9,50€ (60% pris en charge par le groupe)
• Mutuelle d'entreprise + Prévoyance
• Prime intéressement selon les résultats de la société

Vous préparez un diplôme d'état de Conseiller économique social et familial en 1 an, on dit de vous que vous avez :
 
- Des capacités d’analyse dans le cadre de situations diverses et complexes
- Des qualités relationnelles et un grand sens de l’écoute
- Des capacités d’organisation individuelle et collective
- Un grand sens de l’adaptabilité
- Un esprit d’équipe et de collaboration

Une connaissance des acteurs sociaux, et dispositifs de droit commun serait apprécié