Leader sur le segment professionnel, Finance Conseil est un réseau national de courtage en crédits fondé en 2006 pour accompagner sur l'ensemble des besoins en financements et assurances : particuliers, professionnels & entreprises.
En détails :
🚀 Un Groupe en pleine expansion, entièrement intégré
🤝 Une association à des cabinets d’expertise comptable : BAKERTILLY, COGEP, SADEC AKELYS, ACOM ainsi qu'à HARMONIE MUTUELLE, 1ère mutuelle santé de France et membre fondateur du Groupe Vyv.
⚙️ Un modèle coopératif et participatif : ouverture du capital aux forces vives de l'entreprise (46 associés), management horizontal, participation aux projets de développement du groupe
🏦 Des partenaires bancaires solides portés au national et établis grâce à notre expertise technique : nos équipes sont composées majoritairement d’anciens conseillers bancaires
🔆 Un Pôle diversification composé de marques et filiales du Groupe offrant à sa clientèle un accompagnement à 360°
👍 Des services support et un accompagnement vous permettant d’exercer votre activité en toute sérénité
Nous recherchons un(e) alternant(e) dynamique et motivé(e) pour rejoindre notre service paie. Vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe professionnelle et bienveillante, et de participer activement à la gestion et au traitement des paies.
Missions :
Participer à la préparation et au traitement des paies.
Gérer les absences, suivi des congés payés et des RTT.
Contribuer à l'établissement des déclarations sociales.
Assister dans la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, dossiers du personnel).
Assurer le suivi des congés payés et des RTT.
Aider à la veille réglementaire et à l'application des conventions collectives.
Vous préparez un diplôme de niveau Bac +2 à Bac +3 en Ressources Humaines, Paie.
Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, etc.).
Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et avez le sens du détail.
Vous possédez un bon relationnel et appréciez le travail en équipe.
Vous êtes curieux(se) et intéressé(e) par ce que vous faites.
Vous avez la capacité d'expliquer clairement les informations aux salariés.
Une première expérience (stage, alternance) dans un service paie serait un plus.