
Plaçant l’humain au cœur de son métier, le Groupe des Chalets est à l’écoute des habitants, de leurs modes de vie, de leurs besoins et de leurs aspirations. Fidèle à l’esprit coopératif de sa création en 1949, le Groupe des Chalets s’est développé autour de valeurs, d’une philosophie - rendre le logement accessible à tous - et d’engagements au service des foyers les plus modestes, d’un urbanisme équilibré et de la mixité intergénérationnelle.
Partenaire engagé et innovant au service des territoires d’Occitanie, le Groupe des Chalets construit et gère des logements locatifs, développe des programmes en location-accession et réalise des opérations d’aménagement urbain pour des collectivités.
Fortement engagés, ses salariés mettent en œuvre au quotidien la stratégie du Groupe qui favorise notamment la proximité, l’accompagnement des territoires et le dialogue avec les collectivités et les habitants. Attentif à leurs besoins, le Groupe des Chalets place la satisfaction clients et la confiance au cœur de ses préoccupations.
Nous recherchons un(e) alternant(e) pour outiller le pilotage du patrimoine immobilier face au changement climatique, en produisant des analyses et recommandations directement mobilisables dans le Plan Stratégique de Patrimoine (PSP), le référentiel technique et les décisions d’investissement.
L'alternant travaillera en lien avec le responsable patrimoine du bailleur, le responsable énergie et climat du bailleur, le référent direction technique MOA neuve et réhabilitation et les agences de proximité.
Les différentes missions abordées seront :
1. Cartographie des vulnérabilités climatiques du parc
En appui avec un AMO spécialisé
Méthodologie d’évaluation reproductible (critères, données mobilisées internes/externes, système de scoring)
Hiérarchisation des enjeux par typologie de patrimoine, localisation et criticité
Synthèse des diagnostics de performance résilience
2. Désimperméabilisation
Élaboration d’une cartographie du potentiel de désimperméabilisation croisée avec les vulnérabilités
Identification et priorisation des sites à enjeu (court/moyen/long terme)
3. Biodiversité
Identification des zones à potentiel écologique à partir de la cartographie
Réalisation de diagnostics simplifiés biodiversité sur un panel de sites
4. Confort d’été
Identification des typologies de bâtiments les plus exposées
Priorisation des sites à enjeu (court / moyen / long terme) en fonction de la cartographie
En appui du référent, suivi et évaluation du plan d’action « brasseurs d’air » (mesures, enquêtes de satisfaction, indicateurs)
5. Décarbonation
En lien avec le référent interne
Mise à jour du bilan carbone avec appui AMO.
Mise à jour ou contribution au plan stratégique de décarbonation (exploitation, énergie, travaux)
De manière générale, l'alternant(e) devra être force de proposition afin de faire des recommandations opérationnelles et d’indicateurs de suivi.
🎓 Formation & socle technique
Formation Bac+4/5 en école d’ingénieur (génie civil, énergétique, environnement) ou cursus spécialisé en transition écologique / adaptation au changement climatique
Connaissances en résilience climatique, pilotage patrimonial et performance environnementale
Capacité d’analyse de données multi-critères et production d’indicateurs
🧠 Savoir-être :
Esprit d’analyse et de synthèse
Capacité à travailler en transversalité
Rigueur, autonomie et proactivité